Companies HR factory Inžinierius (-ė) - automatikas (-ė)

About the role

HR factory · Onsite

Mūsų klientas - patyrusių specialistų komanda, daugelį metų dirbanti automobilių stovėjimo aikštelių valdymo sprendimų srityje. Pagrindinė įmonės veikla – šiuolaikinių parkavimo ir transporto srautų kontrolės sistemų diegimas, administravimas bei techninis aptarnavimas.

Komandą sudaro 22 darbuotojai, todėl vieni kitus puikiai pažįsta, yra palaikoma draugiška atmosfera ir vertinamas atviras bendravimas. Čia nėra perteklinės biurokratijos – sprendimus priima greitai ir efektyviai.

Įmonė ieško inžinieriaus (-ės) - automatiko (-ės), kuris turėtų panašios patirties, būtų atsakingas ir norėtų prisidėti prie augančios įmonės.

Atsakomybės

  • Automatikos komponentų surinkimas.
  • Automobilių pravažiavimo bei apmokestinimo sistemų (automatinių kelio užtvarų, įvažiavimo ir išvažiavimo terminalų, numerių atpažinimo kamerų), tinklo ir kitos įrangos montavimas, pajungimas.
  • Gedimų nustatymas ir šalinimas.
  • Periodinė įrangos priežiūra.
  • Reagavimas į gedimus pagal iš anksto suderintą grafiką. 

Reikalavimai

  • Silpnų srovių įrangos pajungimo ir derinimo patirtis (artimos sritys - vaizdo stebėjimo, vartų automatikos, praėjimo kontrolės sistemų montavimas).  
  • Gebėjimas skaityti ir suprasti techninę dokumentaciją (brėžiniai, schemos).
  • Techninės anglų kalbos žinojimas.
  • Atsakingumas, kruopštumas, orientacija į rezultatą.
  • Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).  
  • Kompiuterinės žinios (Windows, M365).
  • Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis panašioje srityje.

Įmonės siūlomos naudos:

  • Darbas profesionalų komandoje ir įmonėje, kuri daro teigiamą įtaką parkavimo sistemų industrijai.
  • Galimybė dirbti su pažangiomis technologijomis.
  • Papildomas sveikatos draudimas, kasmėnesiniai komandiniai pietūs, komandiniai vakarėliai keletą kartų per metus.
  • Suteikiame galimybę dalyvauti mokymuose, ugdant technines kompetencijas, ir realizuoti savo žinias, patirtį bei idėjas.
  • Naujo darbuotojo adaptacijos programa ir prieinamas vadovas, pasiruošęs atsakyti į visus kylančius klausimus.
  • Neformalus bendravimas, „plokščia” organizacija, operatyvūs sprendimai, puoselėjama „Tu” kultūra ir darbas be sudėtingos biurokratijos.

  • Atlyginimas nuo 2600 EUR/mėn. gross. Darbo užmokestis priklauso nuo darbuotojo patirties, kompetencijų bei darbo rezultatų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Ready to apply to HR factory?
Apply to HR factory
Apply now
🤖

Whoa — hold up

JobsRadar was built for real people having a rough time in their job search — not for automated requests. You're clicking way too fast and you're now temporarily blocked.

Come back later. If you're genuinely job hunting, we've got your back — just act like a human.

Catch your next role the second it’s posted.

Create a free account and we’ll watch the boards for you — the instant a job matches your search, it lands in your inbox or Telegram. No digging, no refreshing.

Create free account

Free forever · takes 30 seconds · already have one?

Get the worldwide-remote edge.

Join our Telegram channel for the stuff that helps you land the role — salary benchmarks, the weekly market pulse, and new-feature drops. No spam, just signal.

Join the channel — it's free