H METRO ΑΕΒΕ είναι μια 100% ελληνική εταιρεία με ισχυρή παρουσία στην ελληνική αγορά, με πάνω από 340 καταστήματα My market, My market Local και METRO Cash & Carry, καθώς και με την BEST VALUE στην Κύπρο.

Απασχολεί περισσότερους από 11.000 εργαζόμενους, έχει λάβει την πιστοποίηση Top Employer 2025 & 2026 και αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα. Η εταιρεία καινοτομεί συνεχώς, προωθώντας πρακτικές που συνδυάζουν την επιχειρηματική ανάπτυξη με τις βιώσιμες λύσεις.

Στην ομάδα Διαχείρισης Εγκαταστάσεων & Ρίσκου, φροντίζουμε για την ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία των εγκαταστάσεών μας σε όλη την Ελλάδα.

Αναζητούμε Μηχανικό Συντήρησης Εγκαταστάσεων που θα συμβάλει στη συντήρηση, αναβάθμιση και εύρυθμη λειτουργία των εγκαταστάσεών μας.

📌    Κύριες αρμοδιότητες

• Συντάσσεις τεχνικές εκθέσεις και προδιαγραφές
• Αξιολογείς εργασίες συντήρησης και επισκευές
• Διαχειρίζεσαι τεχνικά αιτήματα μέσω συστημάτων συντήρησης
• Παρακολουθείς τεχνικά έργα και τις ανάγκες των εγκαταστάσεων
• Υποστηρίζεις τα  καταστήματα σε τεχνικά ζητήματα και βλάβες
• Συνεργάζεσαι με δημόσιους φορείς και εξωτερικούς συνεργάτες

🧩 Θα ταιριάξεις μαζί μας αν

• Είσαι Πολιτικός, Μηχανολόγος ή Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Τ.Ε.
• Διαθέτεις 1-5 χρόνια σχετικής εμπειρίας
• Γνωρίζεις Microsoft Office, AutoCAD και Αγγλικά
• Έχεις οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
• Σου αρέσει να επιλύεις τεχνικά προβλήματα και να εργάζεσαι ομαδικά

🎁 Ως μέλος της #teammetro θα έχεις

✨ Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
🚗 Εταιρικό αυτοκίνητο
📱 Εταιρικό κινητό
📚 Συνεχή εκπαίδευση & ανάπτυξη μέσω METRO Learn
📈 Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα
⏳ Σύμβαση αορίστου χρόνου σε ένα σταθερό εργασιακό περιβάλλον
💙 Κουλτούρα συνεργασίας, σεβασμού και ίσων ευκαιριών

Αν θέλεις να συνδυάζεις τεχνική γνώση, οργάνωση και συμμετοχή σε έργα που έχουν πραγματικό αντίκτυπο στη λειτουργία σε έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα, τότε ίσως είσαι το επόμενο μέλος της #teammetro. ✨

Στη METRO AEBE δεσμευόμαστε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άτομο νιώθει σεβαστό, αποδεκτό και έχει ίσες ευκαιρίες εξέλιξης, ανεξάρτητα από φύλο, ηλικία, εθνικότητα, θρησκεία, αναπηρία ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό.