$191,000
médiane · par an, USD annualisé
$358,800
médiane · par an, USD annualisé
Firmware Engineer, Robotics
ASIC Firmware Engineer, Modeling
Networking Operating System Firmware Engineer
Firmware Engineer, RTOS, Consumer Devices
Staff Embedded Firmware Engineer
Firmware/ Embedded Systems Engineer
Founding Firmware Engineer
Firmware Engineer, Robotics and Surgery Engineering
Staff Embedded Software Engineer - Camera Firmware
Staff Firmware Engineer
Psychiatrist (MD / DO)
Psychiatrist
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist Supervisor
Psychiatrist - Intellectual & Developmental Disability
Psychiatrist | General Adult | Coastal regional WA
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 14 |
OpenAI
|
$345,500 | 4 |
ALSO
|
$187,500 | 4 |
CoreWeave
|
$197,500 | 3 |
|
|
$172,500 | 3 |
ALTEN Technology USA
|
$120,000 | 3 |
42dot
|
$228,000 | 2 |
Everpure
|
$216,250 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Lifestance
|
$369,500 | 209 |
Serenity Mental Health Centers
|
$500,000 | 118 |
Mediix
|
$448,012 | 10 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$353,600 | 10 |
Array Behavioral Care
|
$358,800 | 8 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$520,000 | 6 |
Amae Health
|
$315,000 | 6 |
| PH Pulse Healthcare | $149,408 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,458 | 14 |
| New York | $197,500 | 7 |
La médiane pour Firmware Engineer est de $191,000 par an (généralement $160,000–$215,000), contre $358,800 pour Psychiatrist ($335,000–$397,250). Cela place Psychiatrist environ 88% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Firmware Engineer et Psychiatrist sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.