$190,000
médiane · par an, USD annualisé
$197,500
médiane · par an, USD annualisé
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Business Development Manager
Business Development Manager
Business Development Manager (Japanese and English bilingual)
Engineering Manager, Research Data Platform
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Engineering Manager, Research Productivity
Senior Engineering Manager
Senior Engineering Manager, Progressive Onboarding and Funnel Optimisation
Engineering Manager, Product Engineering
Machine Learning Engineer, Speech LLM Training - San Francisco
Machine Learning Engineer, Model Evaluations (Speech LLM) - San Francisco
Principal Machine Learning Engineer- LLM Fine-tuning and Optimization
Machine Learning Engineer, Inference & Serving (Speech LLM) - San Francisco
Machine Learning Engineer, LLM Evals & Observability
Machine Learning Engineer, LLM Evals & Observability
Principal LLM Inference Engineer
Staff Attack Engineer, AI/LLM
Staff ML/LLM Ops Engineer
Staff Machine Learning Engineer, CustomerLake (ML/LLM)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Databricks
|
$228,138 | 37 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 37 |
Brex
|
$254,250 | 29 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 24 |
OpenAI
|
$339,000 | 22 |
Anthropic
|
$445,000 | 21 |
Harvey
|
$350,000 | 20 |
DoorDash USA
|
$239,400 | 19 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $250,000 | 7 |
| New York | $197,500 | 3 |
La médiane pour Engineering Manager est de $190,000 par an (généralement $141,791–$238,500), contre $197,500 pour Prompt Engineer ($158,813–$241,325). Cela place Prompt Engineer environ 4% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Engineering Manager et Prompt Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.