$190,000
médiane · par an, USD annualisé
$184,700
médiane · par an, USD annualisé
Senior Engineering Program Manager II - New Ventures
Business Development Manager
Business Development Manager (Japanese and English bilingual)
Business Development Manager
Engineering Manager, Research Data Platform
Engineering Manager, Research Productivity
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Senior Engineering Manager, Progressive Onboarding and Funnel Optimisation
Senior Engineering Manager
Engineering Manager, Product Engineering
Offensive Security Engineer, Agent Products
Offensive Hardware Security Engineer, Platform Security
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
Principal Offensive Security Engineer
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Staff Offensive Security Engineer
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Penetration Tester
WebApp Offensive Security Software Engineer
Offensive Security Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 37 |
Databricks
|
$228,138 | 36 |
Brex
|
$254,250 | 29 |
Atwell, LLC
|
$117,500 | 24 |
OpenAI
|
$339,000 | 22 |
Anthropic
|
$445,000 | 21 |
Harvey
|
$350,000 | 19 |
DoorDash USA
|
$239,400 | 19 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| GR GRVTY | $215,000 | 2 |
Robinhood
|
$191,444 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$174,200 | 2 |
M9 Solutions
|
$120,000 | 2 |
TP-Link Systems Inc.
|
$106,000 | 2 |
OpenAI
|
$418,500 | 1 |
Anthropic
|
$362,500 | 1 |
Perplexity
|
$312,500 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $362,500 | 3 |
| San Francisco | $312,500 | 5 |
| New York | $236,000 | 7 |
La médiane pour Engineering Manager est de $190,000 par an (généralement $142,350–$238,511), contre $184,700 pour Penetration Tester ($136,250–$218,250). Cela place Engineering Manager environ 3% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Engineering Manager et Penetration Tester sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.