$287,775
médiane · par an, USD annualisé
$260,000
médiane · par an, USD annualisé
CISO
Chief Information Security Officer
Head of Security & Compliance
Head of Security & Compliance
Chief Information Security Officer
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer
Field Chief Information Security Officer (Field CISO)
Head of Product Security
General Dentist
General Dentist
General Dentist
Dentist
General Dentist
Associate / Lead Dentist - $10k Sign-On Bonus
Associate / Lead Dentist
Associate / Lead Dentist - $10k Sign-On Bonus
Associate / Lead Dentist
Associate / Lead Dentist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$482,308 | 3 |
Harvey
|
$317,500 | 2 |
Hippo Insurance
|
$313,750 | 2 |
DriveWealth
|
$308,750 | 2 |
NexHealth
|
$180,000 | 2 |
| DR DFO Referrals | $530,000 | 1 |
Rain
|
$524,500 | 1 |
Compass
|
$375,000 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Elite Dental Partners
|
$270,000 | 21 |
Enable Dental
|
$273,000 | 12 |
Tend
|
$300,000 | 6 |
Dental365
|
$325,000 | 4 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$161,375 | 4 |
Dentalook
|
$100,000 | 4 |
United Dental Corporation
|
$234,000 | 2 |
Aizer Health
|
$228,800 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $313,750 | 3 |
| New York | $295,000 | 9 |
| San Francisco | $227,500 | 9 |
| London | $222,500 | 3 |
| Seattle | $201,250 | 4 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $325,000 | 5 |
La médiane pour CISO est de $287,775 par an (généralement $224,375–$319,375), contre $260,000 pour Dentist ($182,350–$273,000). Cela place CISO environ 11% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que CISO et Dentist sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.