$185,375
médiane · par an, USD annualisé
$193,000
médiane · par an, USD annualisé
Intermediate Backend Software Engineer
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Staff Software Engineer (Backend)
Lead Software Engineer (Backend)
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Backend Engineer, AI
Backend Engineer
Senior Backend Engineer
Senior Backend Engineer (Java)
Senior Backend Engineer (Java)
C Developer
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer, C++
Principal Engine Programmer - Systems (C++)
Principal Core Systems Software Engineer - Game Engine (C++)
Staff Software Engineer, Logging (C++)
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$68,094 | 33 |
Affirm
|
$183,000 | 20 |
Databricks
|
$205,100 | 16 |
Grafana Labs
|
$192,485 | 15 |
OpenAI
|
$309,000 | 9 |
Teleport
|
$261,440 | 9 |
Verkada
|
$215,000 | 9 |
Whoop
|
$150,000 | 9 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 16 |
Applied Intuition
|
$170,500 | 14 |
Roblox
|
$218,940 | 9 |
Esri
|
$134,264 | 8 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 5 |
xAI
|
$310,000 | 4 |
| FT Flow Traders | $233,750 | 4 |
Aurora Innovation
|
$222,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $220,000 | 165 |
| New York | $207,500 | 163 |
| Seattle | $205,500 | 38 |
| Denver | $195,875 | 4 |
| Austin | $189,750 | 6 |
| Los Angeles | $184,075 | 12 |
| Boston | $178,750 | 20 |
| Chicago | $175,000 | 5 |
| Singapore | $151,034 | 3 |
| Toronto | $145,000 | 37 |
La médiane pour Backend Engineer est de $185,375 par an (généralement $145,499–$225,000), contre $193,000 pour C / C++ ($156,450–$222,000). Cela place C / C++ environ 4% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Backend Engineer et C / C++ sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.