$190,000
médiane · par an, USD annualisé
$196,000
médiane · par an, USD annualisé
Staff+ Application Security Engineer
Staff+ Application Security Engineer - M&A
Staff Engineer - Product Security
Senior Staff Engineer - Product Security
Product & Application Security Engineer
Senior Security Engineer, Product AppSec
Principal Software Engineer II - Product Security
Security Engineer, Application Security
Staff Engineer - Product Security
Principal Security Software Engineer, Application Security
Software Engineer 3- Python/Kotlin/Java/Terraform/ElasticSearch/OpenSearch/AWS
Kotlin Multiplatform Engineer (Senior-Staff Levels)
Staff Android (Kotlin) Engineer — Digital Signage / Embedded Media Platform
Senior Software Engineer, Android (Kotlin)
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Software Engineer II (Mobile Developer - Android/Kotlin) - Mobile App Growth
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$204,500 | 8 |
Mozilla
|
$85,751 | 5 |
Faire
|
$422,240 | 4 |
Veeam Software
|
$315,000 | 4 |
Harvey
|
$275,000 | 3 |
Brex
|
$216,000 | 3 |
Airwallex
|
$205,000 | 3 |
SpaceX
|
$202,500 | 3 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Grocery TV
|
$212,500 | 1 |
Cantina
|
$205,000 | 1 |
Captivation Software
|
$200,000 | 1 |
| DO Doximity | $192,000 | 1 |
Klaviyo
|
$145,000 | 1 |
JetBrains
|
$138,000 | 1 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $237,500 | 27 |
| San Francisco | $232,500 | 47 |
| Chicago | $213,750 | 7 |
| Seattle | $200,000 | 11 |
| Boston | $195,000 | 4 |
| Austin | $187,500 | 5 |
| Toronto | $185,000 | 11 |
| Denver | $177,500 | 5 |
| Los Angeles | $150,000 | 7 |
| London | $131,502 | 3 |
La médiane pour Application Security est de $190,000 par an (généralement $159,735–$235,000), contre $196,000 pour Kotlin ($156,750–$203,750). Cela place Kotlin environ 3% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Application Security et Kotlin sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.