À propos de ce poste Technical Superintendent chez DEME Group
In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van onze installaties en zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met een team van vier mechaniekers, contractors en leveranciers om de continuïteit van onze operaties te waarborgen. Met jouw technische kennis, leiderschap en oplossingsgerichtheid draag je actief bij aan een omgeving waar betrouwbaarheid, innovatie en veiligheid centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en de betrouwbaarheid van de installaties op onze site in Vlissingen.
Je plant, coördineert en volgt preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden op.
Je analyseert technische storingen en initieert verbeteringen om de beschikbaarheid en efficiëntie van installaties te verhogen.
Je stuurt een team van vier mechaniekers aan en zorgt voor een optimale samenwerking met contractors en leveranciers.
Je waarborgt dat alle werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
Je beheert de voorraad van kritische reserveonderdelen en ondersteunt het aankoopproces van technische materialen en diensten.
Je bewaakt de planning, opvolging en documentatie van onderhoudsactiviteiten en inspecties.
Je draagt actief bij aan een cultuur van veiligheid, orde, netheid en continue verbetering
Jouw profiel
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare technische of maintenance functie.
Uitgebreide technische kennis van industriële installaties en onderhoudsprocessen.
Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
Hands-on mentaliteit en bereid om actief mee te werken waar nodig.
Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen en coachen van teams.
Sterk veiligheidsbewustzijn en kennis van relevante veiligheidsvoorschriften.
Analytisch ingesteld met een sterk probleemoplossend vermogen.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk een privé;
Een permanent trainingsprogramma waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan;
Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden;
Een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma waar de focus ligt op het welzijn van de medewerker door onder andere het organiseren van verschillende sportactiviteiten.