Technical Lead, Software Development Engineering

Lokalizacja: Warszawa, Polska

Technical Lead będzie kierować niewielkim, wysoko efektywnym zespołem inżynierskim odpowiedzialnym za tworzenie, rozwijanie i utrzymanie rozwiązań opartych na danych oraz platformach technologicznych, w tym naszej nowej generacji możliwości opartych na AI i systemach agentowych. Stanowisko łączy przywództwo techniczne, odpowiedzialność za dostarczanie rozwiązań oraz zarządzanie zespołem, koncentrując się na nowoczesnych architekturach, skalowalnych platformach danych oraz praktycznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w środowiskach produkcyjnych.

• Zarządza zespołem inżynierskim na poziomie profesjonalnym, z możliwością rozszerzenia zakresu odpowiedzialności na kilka niewielkich zespołów wraz z rozwojem portfolio projektów.
• Opracowuje i komunikuje cele oraz priorytety zgodne z planami i wynikami organizacji.

Czego możesz się spodziewać

• Kierowania niewielkim zespołem inżynierskim (początkowo 4 inżynierów, z możliwością rozwoju do dwóch zespołów), zapewniając spójne praktyki projektowania, rozwoju, wdrażania i utrzymania rozwiązań.
• Odpowiedzialności za dostarczanie skalowalnych platform i rozwiązań opartych na danych oraz wspieranych przez AI.
• Zapewniania przywództwa technicznego w nowoczesnym środowisku full-stack, działając jako osoba o szerokim spojrzeniu systemowym, zdolna do szybkiego zrozumienia architektury, identyfikowania ryzyk i podejmowania trafnych decyzji dotyczących kompromisów technologicznych bez konieczności zagłębiania się w każdy szczegół implementacyjny.
• Wyznaczania kierunku rozwoju w kluczowych obszarach technologicznych, takich jak:
  • Natywne dla chmury platformy danych i aplikacji
  • Usługi backendowe i API
  • Nowoczesne interfejsy webowe (frontend)
  • Architektury zdarzeniowe i rozproszone
  • Komponenty AI, oparte na dużych modelach językowych (LLM) i systemach agentowych zintegrowane z procesami produkcyjnymi

• Promowania nowoczesnych praktyk inżynierskich, w tym CI/CD, automatycznych testów, bezpiecznego wytwarzania oprogramowania, obserwowalności systemów oraz projektowania natywnego dla chmury.
• Tworzenia i komunikowania celów inżynierskich, roadmap oraz priorytetów zgodnych z celami organizacji i strategią produktową.
• Ścisłej współpracy z zespołami Product, Architecture, AI/Research oraz Data/Analytics w celu przekładania wymagań biznesowych i danych na skalowalne rozwiązania technologiczne.
• Wpływania na decyzje technologiczne na poziomie zarządczym dotyczące architektury, narzędzi i rozwoju platform, przy pragmatycznym podejściu do zastosowań AI.
• Odpowiedzialności za jakość dostarczanych rozwiązań i stabilność operacyjną, w tym niezawodność, wydajność oraz zarządzanie cyklem życia usług.
• Wspierania rozwoju członków zespołu poprzez coaching, mentoring i rozwój kariery, budując kulturę inżynierską opartą na odpowiedzialności, jakości i ciągłym doskonaleniu.

Kogo szukamy

• Absolwenta studiów licencjackich lub magisterskich na kierunku Informatyka lub pokrewnym, bądź osoby posiadającej równoważne doświadczenie.
• Kandydata z wieloletnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, w tym kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu zespołów inżynierskich.
• Osoby posiadającej udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu niewielkimi zespołami Agile (zazwyczaj 4–5 inżynierów), skutecznie łączącej wysoką jakość dostarczania rozwiązań z rozwojem zespołu.
• Silnego myśliciela systemowego, potrafiącego szybko analizować projektowanie systemów, kompromisy architektoniczne oraz zagadnienia przekrojowe obejmujące warstwę danych, backend, frontend i integracje, bez konieczności głębokiego zaangażowania w każdą technologię.
• Osoby posiadającej solidną, praktyczną wiedzę w obszarach, w których tworzymy rozwiązania, takich jak:
  • Chmurowe platformy danych i nowoczesne bazy danych (SQL, NoSQL oraz wyszukiwarki danych)
  • Tworzenie aplikacji backendowych w nowoczesnych językach silnie typowanych
  • Nowoczesne frontendy JavaScript/TypeScript
  • Architektury zdarzeniowe i strumieniowe

• Kompetencji w zakresie AI: praktycznego zrozumienia systemów opartych na LLM i architektur agentowych, w tym ich projektowania, ewaluacji, utrzymania i wdrażania produkcyjnego (np. wieloagentowe przepływy pracy, human-in-the-loop, ocena wyników modeli).
• Doświadczenia w projektowaniu i dostarczaniu systemów rozproszonych, API oraz aplikacji intensywnie wykorzystujących dane.
• Dobrej znajomości praktyk SDLC, DevOps, CI/CD oraz architektur chmurowych.
• Udokumentowanej umiejętności definiowania standardów inżynierskich, dbania o jakość kodu oraz skalowalne praktyki projektowe w zespole.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i zarządzania interesariuszami, pozwalających na efektywną współpracę zarówno z odbiorcami technicznymi, jak i biznesowymi.
• Doświadczenia w pracy nad platformami opartymi na danych, rozwiązaniami analitycznymi lub produktami danych.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Osoby, które dołączają do IQVIA, stają się częścią uznanego globalnego lidera, który nie boi się kwestionować status quo, aby poprawiać opiekę nad pacjentami. Otrzymasz dostęp do najnowocześniejszych technologii, największych zbiorów danych, najlepszych narzędzi analitycznych oraz – naszym zdaniem – jednych z najwybitniejszych specjalistów w branży ochrony zdrowia.

W IQVIA możesz aktywnie kształtować swoją karierę i wybrać ścieżkę rozwoju najlepiej odpowiadającą Twoim ambicjom i celom. Dzięki możliwości współpracy z różnymi regionami świata, kompetencjami oraz szerokim spektrum obszarów terapeutycznych, informacyjnych i technologicznych, będziesz mógł rozwijać się i zdobywać nowe doświadczenia bez ograniczeń.

Niezależnie od pełnionej roli, zapraszamy Cię do wspólnego tworzenia przyszłości ochrony zdrowia. Będziesz mieć realny wpływ na wspieranie naszych klientów w rozwoju sektora healthcare, a ostatecznie na poprawę wyników zdrowotnych ludzi na całym świecie.

To wyjątkowo ekscytujący moment, aby dołączyć do zespołu i na nowo definiować możliwości w ochronie zdrowia.

IQVIA jest zdecydowanym orędownikiem różnorodności I inkluzywności w miejscu pracy. Wierzymy, że środowisko pracy, które wspiera różnorodność, daje nam przewagę konkurencyjną na globalnym rynku I wzmacnia nasz sukces. Uważamy, że kultura oparta na szacunku I włączeniu buduje poczucie przynależności wśród pracowników, wzmacnia zespoły oraz pozwala każdej osobie w pełni wykorzystać swój potencjał.

-----------

Technical Lead, Software Development Engineering

Location: Warsaw, Poland

The Technical Lead will be leading a small, high-performing engineering team responsible for building, evolving, and operating data-driven and platform-centric solutions, including our next generation of AI and agentic capabilities. The role combines technical leadership, delivery ownership, and people management, with a focus on modern architectures, scalable data platforms, and the pragmatic adoption of AI in production systems.

• Manages a professional-level engineering team, with scope to grow to a small number of teams as the portfolio evolves.
• Develops and communicates objectives and priorities aligned to the organisation's plans and results.

What to expect

• Leads a small engineering team (initially 4 engineers, growing to up to two teams over time), ensuring consistent design, development, deployment, and operational practices.
• Owns the delivery of scalable, data-driven, and AI-enabled platform solutions.
• Provides technical leadership across a modern, full-stack environment, acting as a strong systems thinker who can quickly grasp architecture, identify risks, and make sound trade-offs without going deep into every implementation detail.
• Sets high-level direction across the relevant technology areas, including:
• Cloud-native data and application platforms
• Backend services and APIs
• Modern web frontends
• Event-driven and distributed architectures
• AI, LLM-based, and agentic components integrated into production workflows
• Champions modern engineering best practices, including CI/CD, automated testing, secure development, observability, and cloud-native design.
• Develops and communicates engineering objectives, roadmaps, and priorities aligned to organisational goals and product strategy.
• Partners closely with Product, Architecture, AI/Research, and Data/Analytics stakeholders to translate business and data requirements into scalable engineering solutions.
• Influences technical decision-making at the management level across architecture, tooling, and platform evolution, with a pragmatic view on where and how to apply AI.
• Owns delivery quality and operational health, including reliability, performance, and lifecycle management of services.
• Provides coaching, mentorship, and career development to engineers, building a strong engineering culture centred on ownership, quality, and continuous improvement.

What we are looking for

• Master's or Bachelor's degree in Computer Science, a related field, or equivalent experience.
• Substantial years of software engineering experience, with several years leading engineering teams.
• Proven experience leading small Agile teams (typically ~4–5 engineers), balancing delivery excellence with strong team development.
• Strong systems thinker: able to reason quickly about system design, architectural trade-offs, and cross-cutting concerns across data, backend, frontend, and integration layers, without needing to be hands-on in every technology.
• Solid, general working knowledge across the areas we build in, for example:
• Cloud data platforms and modern datastores (SQL, NoSQL, and search)
• Backend development in a modern typed language
• Modern JavaScript/TypeScript frontends
• Event-driven and streaming architectures
• Applied AI competence:  practical understanding of LLM-based and agentic systems, including how to design, evaluate, operate, and productionise them (e.g. multi-agent workflows, human-in-the-loop, evaluation of model outputs).
• Experience designing and delivering distributed systems, APIs, and data-intensive applications.
• Solid understanding of SDLC practices, DevOps, CI/CD, and cloud-based architectures.
• Demonstrated ability to drive engineering standards, code quality, and scalable design practices across a team.
• Strong stakeholder management and communication skills, comfortable working with both technical and non-technical audiences.
• Experience working with data-heavy platforms, analytics solutions, or data products.

Why Join?

Those who join us become part of a recognized global leader still willing to challenge the status quo to improve patient care. You will have access to the most cutting-edge technology, the largest data sets, the best analytics tools and, in our opinion, some of the finest minds in the Healthcare industry.

You can drive your career at IQVIA and choose the path that best defines your development and success. With exposure across diverse geographies, capabilities, and vast therapeutic and information and technology areas, you can seek opportunities to change and grow without boundaries.

Regardless of your role, we invite you to reimagine healthcare with us. You will have the opportunity to play an important part in helping our clients drive healthcare forward and ultimately improve human health outcomes.

It's an exciting time to join and reimagine what's possible in healthcare.

IQVIA is a strong advocate of diversity and inclusion in the workplace. We believe that a work environment that embraces diversity will give us a competitive advantage in the global marketplace and enhance our success. We believe that an inclusive and respectful workplace culture fosters a sense of belonging among our employees, builds a stronger team, and allows individual employees the opportunity to maximize their personal potential.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.