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À propos de ce poste Stage Category Manager Cavistes chez Pernod Ricard

Pernod Ricard · Sur site · Marseille
Cette offre d’emploi est en French.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique et contribuer au rayonnement de marques prestigieuses telles que Perrier-Jouët, Aberlour, Château Sainte Marguerite, Italicus ou encore Monkey 47 ? Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recherche un.e stagiaire en Category Management Caviste pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous intégrerez nos équipes au sein de nos locaux situés aux Docks de Marseille.

Votre rôle

Au sein de l’équipe Caviste, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale auprès des acteurs clés du réseau. 
Votre objectif : développer le business et renforcer la visibilité de notre portefeuille de marques.

Vos principales missions

  • Analyser les performances business ainsi que les résultats des différentes mises en avant afin d’identifier des leviers d’optimisation et de formuler des recommandations pertinentes.
  • Réaliser une veille régulière sur nos produits, nos concurrents et les meilleures pratiques e-commerce afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement.
  • Participer à la construction de la stratégie Caviste et proposer des optimisations des sites e-commerce de nos clients pour accroître la visibilité de nos marques et développer le chiffre d’affaires.
  • Garantir l’excellence opérationnelle des mises en avant, en collaboration avec les équipes Trade Marketing et Marketing.
  • Préparer les rendez-vous clients et prospects ainsi que les bilans internes, et contribuer au partage des résultats auprès des équipes commerciales et marketing.
  • Concevoir des offres promotionnelles et des activations commerciales adaptées aux enjeux et aux spécificités de nos clients.

Le profil que nous recherchons

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

  • Vous êtes actuellement en Master, au sein d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
  • Vous disposez d’une première expérience en conseil, marketing ou business development.
  • Vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel.
  • Une première expérience ou un intérêt marqué pour l’univers des vins et spiritueux serait un plus.

Ce que nous vous proposons

  • Une gratification mensuelle comprise entre 1 410 € (Bac+4 / année de césure) et 1 550 € (Bac+5).
  • Des tickets restaurant.
  • Un accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour développer vos compétences.
  • La possibilité de participer à de nombreux événements internes : masterclasses, conférences, rencontres, etc.

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024) ! Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handiaccueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances. 

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-01-04

Target End Date:

2027-06-30
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À propos de Pernod Ricard

Pernod Ricard is a worldwide leader in the spirits and champagne industry, blending traditional craftsmanship, state-of-the-art brand development, and global distribution technologies. Our prestigious portfolio of premium to luxury brands includes Absolut vodka, Ricard pastis, Ballantine’s, Chivas Regal, Royal Salute, and The Glenlivet Scotch whiskies, Jameson Irish whiskey, Martell cognac, Havana Club rum, Beefeater gin, Malibu liqueur and Mumm and Perrier-Jouët champagnes. Our mission is to ensure the long-term growth of our brands with full respect for people and the environment, while empowering our employees around the world to be ambassadors of our purposeful, inclusive and responsible

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