Notre équipe Posdata recherche un·e Software Engineer Backend. 

LES ÉQUIPES BUSINESS CAPABILITY PLATFORM

La mission de la Business Capability Platform est de permettre les expériences digitales de Decathlon en mettant en relation les produits et services de n’importe quel vendeur et ses utilisateurs. 

En connectant tous les types d'offres, elle construit la plus grande sélection de choix pour nos utilisateurs et coéquipiers, ainsi que la meilleure façon de le consommer (test, location, abonnement, achat, neuf ou d'occasion).

Le domaine Business Capability Platform va ainsi intervenir de la construction de l’offre jusqu’au bout de l'expérience d’achat.

LE PRODUIT

Au sein de cette BU, l'équipe Posdata est responsable de la remontée et de la mise à disposition des données de vente (magasin et e-commerce) de Decathlon sous un format standard appelé Poslog.

Cette mission amène Posdata à s'interfacer avec de nombreuses solutions :

• e-commerce : decathlon.pays et affiliés
• encaissement en magasin : environ une dizaine de solutions référencées aujourd'hui
• solution mobile en magasin : Test&Buy, Scan&Go...
• autres formes de vente

Le contexte actuel favorise une augmentation de ces nouvelles solutions à travers plus de 60 pays.

L'équipe est organisée en mode produit, c'est-à-dire qu'elle est autonome et responsable 

Sur l'ensemble de son périmètre, de la phase de spécification des besoins jusqu'au maintien de la solution en production. Pour cela, elle est composée de différents rôles :

• 1 Product Manager
• 5 Développeurs
• 1 Data Quality Manager

La philosophie de l'équipe est l'amélioration continue par l'identification des points bloquants et la mise en place de plans d'action pour y répondre.

LE PERIMETRE TECHNIQUE

• Back-end: Java, Springboot
• PostgreSQL, Opensearch pour les bases de données
• Kafka pour le data streaming
• GCP, Kubernetes
• Intégration et déploiement continue via github actions, flux
• Tests unitaires, end 2 end.
• Datadog pour l’observabilité de la solution et de son infrastructure

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement"