Με χαρά σας παρουσιάζουμε το αναπτυξιακό πρόγραμμα R.I.S.E. –  Recognize, Inspire, Support, Elevate, το οποίο σχεδιάστηκε για να αναγνωρίσει, να ενδυναμώσει και να υποστηρίξει όσες και όσους επιθυμούν να κάνουν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους στη CQS – Paladino.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα σε εργαζόμενους που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια για να εξελιχθούν και να διεκδικήσουν νέους ρόλους, όπως αυτόν του Supervisor, μέσω μιας δομημένης διαδικασίας αξιολόγησης και εκπαίδευσης.

🔹 Η διαδικασία περιλαμβάνει:

• Έλεγχο βασικών προϋποθέσεων και feedback από τον Manager του έργου σας
• Αξιολόγηση δεξιοτήτων (assessments)
• Συνεντεύξεις (panel interviews)

Όσοι ολοκληρώσουν με επιτυχία τη διαδικασία, θα ενταχθούν σε micro – learning προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης βασικών δεξιοτήτων. Στη συνέχεια, θα επιλέγονται για την κάλυψη μελλοντικών επιχειρησιακών αναγκών – ανεξαρτήτως τμήματος ή έργου – με βάση την ετοιμότητα, τη διαθεσιμότητά και τη συμβατότητά τους με τις ανάγκες της θέσης.