Jobs Companies Idex Référent emploi et insertion F/H

À propos de ce poste Référent emploi et insertion F/H chez Idex

Idex · Sur site · SALON DE PROVENCE
Cette offre d’emploi est en French.

Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ?

Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe français indépendant du secteur (CA de 2,1 milliards en 2025), nous transformons les territoires grâce à des solutions locales et bas-carbone (biomasse, géothermie, solaire …).

Rejoindre la #TeamIdex, c'est intégrer une entreprise à mission où vos compétences servent une ambition claire : accélérer la transition énergétique. Ici, nous ne cherchons pas seulement des experts, mais des personnalités qui partagent nos valeurs :

  • L'Engagement collectif pour agir face à l’urgence climatique

  • L'Esprit de conquête pour relever les défis de nos 12 000 clients et explorer de nouveaux territoires

  • La Rigueur dans l'action pour transformer nos idées en résultats concrets

  • L’Exemplarité et la Transparence pour construire ensemble une relation de confiance

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche pour notre site pénitentiaire de Salon de Provence de notre futur(e) Référent Emploi et Insertion F/H en CDD.

Le/la chargé(e) d’insertion est responsable de l’accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l’établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention
Rattaché au responsable de site, il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Effectue les entretiens préalables au classement et participe aux commissions pluridisciplinaires. Anime les dispositifs de professionnalisation des personnes détenues employées (SG ou ateliers) et saisit les informations sur les outils dédiés. Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors"
Contribuer a co-construire le parcours d’insertion professionnelle des personnes détenues dès leur incarcération afin de faciliter la réinsertion et de lutter contre la récidive.


Tâches :


Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir en détention
Organiser et animer des informations collectives
Participer aux commissions pluridisciplinaires
Gérer les candidatures et les recrutements selon les procédures définies
Suivi socioprofessionnel


Evaluations socioprofessionnelle
En lien très étroit avec les encadrants techniques des différents services
Favoriser et co-construire le parcours d’insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence
Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE…)
Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors
Gestion administrative
Compléter les outils de reporting des actions réalisées
Assurer le suivi administratif de l’accompagnement, des formations et de l’activité professionnelle des personnes détenues.


Polyvalence : Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil


ré-requis indispensables : BAC + 2 minimum : chargé (e ) d’insertion, formateur, chargé(e) de recrutement, psychologue du travail, assistant(e) social(e)
Casier judiciaire vierge, Maîtrise de l’outil bureautique. Permis B indispensable.
Maîtriser les techniques d’entretien, Compréhension du monde de l’entreprise, respect du règlement pénitentiaire
Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience professionnelle minimum.
Qualités requises : Esprit d'équipe, agilité et sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, méthodique.

Chez Idex, c'est l'aventure humaine qui nous anime et nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives où chaque talent peut s’épanouir, progresser et mesurer l'impact de son travail au quotidien.

Vous avez envie de trouver du sens dans vos actions et d'agir concrètement pour la planète comme nos 6 500 héros ? Rejoignez-nous. 

  • Découvrez notre impact : idex.fr

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À propos de Idex

Depuis plus de 60 ans, Idex développe, conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures énergétiques locales et décarbonées pour les bâtiments, les villes et l’industrie. L’engagement d’Idex en faveur de la transition énergétique donne sens et oriente au quotidien l’action de ses collaborateurs.

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