Jobs Companies RATP Group Référent (e) Amiante UM MF67 - Direction MRF

À propos de ce poste Référent (e) Amiante UM MF67 - Direction MRF chez RATP Group

RATP Group · Sur site · BATIMENT CHOISY : 27 AV DE LA PORTE DITALIE, 75113 PARIS
Cette offre d’emploi est en French.
Référent.e Amiante

01. Poste et Missions

La mission de la Direction MRF (matériel roulant ferroviaire) : Mettre à disposition de la région Ile-de-France les meilleurs trains et les plus performants sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts et sur l'ensemble de leurs performances techniques et dynamiques.

Au sein de l’Unité MF67-TW, en lien avec la Mission Amiante MRF et sous la responsabilité du Responsable du groupe technique, vous avez la charge de faire respecter la règlementation et l’application de la Politique de la prévention amiante de MRF. Vous accompagnez et apportez conseil à la Direction et aux équipes opérationnelles et techniques.

Rôle

Le Référent Amiante d’unité se positionnera comme le spécialiste dans ce domaine d’expertise pour l’unité MF67 et, à ce titre, sera l’interlocuteur avec la mission amiante, la Direction et les équipes opérationnelles et techniques mais aussi des instances représentatives du personnel (CSSCT)

Responsabilité

A ce titre, les principales missions du référent Amiante de l’unité MF67 dans ce domaine sont :

  • Assurer la communication sur les dossiers Amiante auprès de la Mission Amiante et des élus de la CSSCT (les dates des chantiers Amiante, les incidents, les mesurages et les résultats pour l’unité, les stratégies VLEP…)
  • Être en soutien des équipes et ateliers sur les problématiques liées à l’Amiante : conseiller et accompagner les équipes en AMP et AMT dans le lancement et suivi des chantiers amiante
  • Assister les équipes opérationnelles dans le cadre des dangers graves et imminents relatifs à l’amiante,
  • Travailler en lien avec la Mission Amiante (MPA)
  • Valider les modes opératoires utilisés
  • Piloter des réunions mensuelles de suivi des sujets amiante de l’unité avec la Direction et le groupe technique
  • Participer aux réseaux amiante MPA (tous les 2 mois)
  • Participe si besoin aux réunions préparatoires des interventions des prestataires
  • Gérer la documentation amiante (modes opératoires, notices aux postes de travail, procédures, fiches pratiques …),
  • Communiquer au Groupe Technique de l’unité les rapports de mesurages liés à l’amiante sur le matériel roulant
  • Rédiger les notices de poste associées aux Modes Opératoires Amiantes (MOA) en lien avec la MPA et la Référente Amiante
  • Lire et interpréter tous documents concernant les mesures bâtimentaires et environnementales (stratégie, rapport, chantier de validation…) en lien avec la MPA (voir fiches pratiques FPA-03 et FPA-04)
  • Enregistrer les fiches d’exposition amiante dans l’outil Fiche Expo et communiquer mensuellement le nombre de fiches créées à la MPA (via l’équipe Teams « Amiante MRF » ce qui constitue un indicateur MRF)
  • Assurer le renouvellement annuel des chantiers de validation pour les modes opératoires utilisés,
  • Répondre aux enquêtes de maladie professionnelle
  • S’assurer de l’affichage de la documentation amiante dans les sites concernés
  • Travailler en collaboration avec l’équipe QSE
  • Préparer et animer les réunions et les groupes de travail avec les élus de la CSSCT et participer aux séances des instances représentatives du personnel pour les sujets amiante,

Lieu de travail 

Le poste est basé à l’Atelier de Maintenance Patrimoniale de Choisy, avec déplacements dans les autres ateliers de maintenance de l’Unité (Ile de France)

Horaires

Temps plein et Agent aux HV ou au forfait

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un bac +2/3 en HSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’amiante.

De nature :

  • Organisée,
  • Rigoureuse,
  • Force de proposition,
  • Avoir une capacité de dialogue et de communication écrite pour gérer des situations relationnelles à intervenants multiples (internes et externes), parfois dans un contexte social complexe.

Tous nos métiers sont ouverts aux situations de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée
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