Jouw rol als Projectleider in het kort
 

Je bent als Projectleider verantwoordelijk voor de relatie met jouw klanten, monteurs en commerciële doelstellingen op zowel financieel, technisch, administratief en HR gebied. Hieronder vallen:

• Het pro- actief bezoeken van jouw klanten en onderhouden van de relatie, bij oplevering van installaties, escalaties, veiligheid issues, levering van producten of andere voorkomende zaken, voornamelijk op de bouw.
• De (financiële) resultaten van je eigen rayon, het administreren en rapporteren over de voortgang aan de Installatie Manager en het managen van de planning van de projecten;
• Je bent het eerste aanspreekpunt- en geeft leiding aan zelfstandig werkende Installatiemonteurs, het afnemen van veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits op locatie, het voeren van ontwikkeling- en beoordelingsgesprekken en het organiseren van werkoverleg;
• Het fungeren als spin-in-het-web binnen de organisatie en het uitzetten en opvolgen van acties van diverse interne afdelingen (Backoffice, Sales, Academy, Engineering etc.).

Jouw profiel

• Je hebt een resultaatgerichte hands-on drive en gevoel voor ondernemerschap met affiniteit voor techniek;

• HBO werk- en denk niveau met bij voorkeur een achtergrond in de techniek of in de bouw;
• Enige ervaring in een leidinggevende of aansturende functie;
• Ervaring in het managen en organiseren van projecten en coachen van teams;
• Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk;
• Goede digitale skills en administratieve vaardigheden (omgaan met systemen), kostenbewustzijn, commerciële- en financiële vaardigheden;
• Stressbestendig, snel kunnen schakelen, klantgericht en creatief in oplossingen;

Wat wij bieden

• Een toekomst bij dé marktleider van Nederland en internationale wereldspeler op het gebied van het verplaatsen van mensen in gebouwen en steden;
• Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, persoonlijke groei en ontwikkeling: een 'Great Place To Work';
• Marktconform salaris en bonusregeling;

• Royaal verlof: 41 dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV, 1 duurzame inzetbaarheidsdag);

• Auto van de zaak, telefoon en laptop;

• 'Lease a Bike': Of jij nu een speed pedelec, elektrische bakfiets, e-bike of racefiets op het oog hebt: het kan allemaal!

• De helft van je pensioen wordt door ons betaald;
• Training en opleiding via 'De KONE Academy' en carrièremogelijkheden binnen een internationale wereldspeler;
• Kortingen op abonnementen (fitness), tickets voor pretparken etc.;
• Werken vanuit huis met alle benodigde faciliteiten of op onze kantoorlocaties met goede faciliteiten, parkeerplaatsen;
• Veel zelfstandigheid, vrijheid, verantwoordelijkheid bij één van de meest innovatieve bedrijven volgens Forbes.