Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia que demandan industrias en constante crecimiento como centros de datos, salud, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado resultados donde realmente importan. Respaldados por tecnología de vanguardia, servicios durante todo el ciclo de vida e infraestructura global de servicio, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus objetivos en resultados tangibles y a impulsar el progreso de la sociedad. 

Estamos buscando: Supervisor de Producción 

¿Qué harás?

• Supervisar y administrar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, productividad y costo.
• Liderar, desarrollar y motivar al personal a cargo mediante capacitación, coaching, evaluación de desempeño y programas de reconocimiento.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), analizar tendencias y coordinar acciones correctivas para el cumplimiento de las metas operativas.
• Asegurar la administración adecuada del personal, incluyendo asistencia, disciplina, entrenamiento, desarrollo y actualización de información laboral.
• Participar en iniciativas de mejora continua, Lean Manufacturing, Six Sigma y resolución de problemas mediante análisis de causa raíz.
• Garantizar el cumplimiento de los programas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Salud Organizacional.
• Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
• Cumplir con el Sistema de Gestión de 9001

¿Cómo lo harás?

• Liderando el desempeño del turno mediante el seguimiento cercano de la producción, productividad y utilización eficiente de los recursos.
• Promoviendo una cultura de trabajo segura, colaborativa y orientada a resultados.
• Implementando acciones de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y eliminar causas raíz de problemas operativos.
• Asegurando el cumplimiento de los lineamientos del Johnson Controls Manufacturing System (JCMS) y de los procedimientos operativos establecidos.
• Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo.
• Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI’s.
• Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura, carrera profesional o combinación equivalente de educación y experiencia en manufactura.
• Experiencia previa liderando equipos en entornos de producción o manufactura.
• Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, solución de problemas y toma de decisiones.
• Conocimiento de indicadores de producción, metodologías de mejora continua y análisis de causa raíz.
• Experiencia en sistemas de gestión y cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Conocimiento de los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001.
• Compromiso con la seguridad, la salud ocupacional, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

¿Qué ofrecemos?

• Paquete integral de prestaciones y beneficios.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y de apoyo.
• Compromiso con el equilibrio entre la vida personal y laboral, así como con el bienestar de nuestros colaboradores.
• Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia en el empleo o promoción, de conformidad con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.