À propos de ce poste Pilote Performance Intragroupe F/H chez Thales
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de l'organisation industrielle, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance opérationnelle et la coordination des relations avec les fournisseurs intragroupe. Véritable interface entre les différentes parties prenantes (Production, Supply Chain, Qualité, Achats, Ingénierie et partenaires industriels), vous contribuez à sécuriser les engagements de livraison, de qualité et de performance tout en accompagnant les démarches de transformation et d'amélioration continue.
Dans un environnement industriel complexe et exigeant, vous assurez la maîtrise des risques, coordonnez les actions correctives nécessaires et accompagnez durablement la montée en maturité des fournisseurs et des organisations.
Rattaché à l'organisation industrielle, vous êtes responsable du pilotage de la performance et de la sécurisation des engagements industriels.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les engagements industriels en assurant le suivi des indicateurs de performance, l'identification des risques et le déploiement des plans d'actions nécessaires au respect des objectifs de qualité, coûts et délais
- Coordonner les actions de gestion de crise et animer les instances de pilotage (COPIL, CODIR, management meetings) afin de garantir l'atteinte des engagements opérationnels
- Assurer le pilotage de la performance technique en collaboration avec les parties prenantes, en veillant à l'avancement des activités et à la conformité des livrables aux attentes des clients internes
- Développer et animer la relation avec les fournisseurs intragroupe en favorisant la collaboration transverse avec les équipes Qualité, Supply Chain, Achats et Ingénierie pour améliorer durablement la performance globale
- Conduire les démarches de transformation et d'amélioration continue visant à renforcer la maturité industrielle des fournisseurs stratégiques et à sécuriser les performances sur le long terme
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant et complexe avec une appétence technique ?
Vous avez développé une solide expertise en gestion de la performance fournisseurs, qualité, production ou supply chain, ainsi qu'en pilotage transverse et en coordination d'acteurs multiples ?
Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing (Kaizen, VSM, réduction des lead times, équilibrage de lignes, amélioration du TRS...), ainsi que les fondamentaux de la gestion industrielle, du S&OP au pilotage atelier en passant par les principes MRP2 ? Vous êtes capable d'évaluer des charges et capacités industrielles et d'accompagner des projets de transformation d'organisations ?
Reconnu pour votre leadership et votre capacité d'influence, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs, même dans des contextes de tension ou de crise ? Votre pugnacité, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat vous permettent de prendre du recul tout en restant orienté vers l'action ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel où les interactions et la collaboration sont essentielles ?
Alors ce poste est fait pour vous !
