Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

Špecialista/Špecialistka operatívnej kvality (m/ž)

Zástup počas MD

Hľadáme človeka, ktorý bude zodpovedný za riadenie procesu deviácií (odchýlok od štandardu) v celom závode. Jeho úlohou bude koordinovať/zabezpečovať správne zaznamenanie, vyhodnotenie a investigáciu všetkých deviácií vrátane posúdenia ich vplyvu na kvalitu, bezpečnosť a súlad s legislatívnymi požiadavkami. Zároveň bude dohliadať na to, aby prijaté nápravné a preventívne opatrenia zodpovedali identifikovanému riziku.

Medzi Vaše hlavné zodpovednosti bude patriť:

• Koordinovať proces riadenia deviácií a dohliadať na jeho efektívne fungovanie a neustále zlepšovanie v rámci celého závodu.
• Dohliadať na správny priebeh investigácie deviácií vrátane kvality  vypracovania RCA a efektivity nápravných a preventívnych opatrení.
• Monitorovať stav jednotlivých prípadov, podporovať ich včasné uzatváranie a zabezpečovať správnosť procesu.
• Vykonávať pravidelné analýzy trendov v rámci deviačného procesu a identifikovať oblasti na zlepšenie.
• Poskytovať odbornú podporu, konzultácie a školenia v oblasti deviačného procesu.
• Pôsobiť ako odborný partner a mentor pre kolegov pri riešení deviácií a implementácii nápravných opatrení.
• Spolupracovať s rôznymi oddeleniami na odstraňovaní neštandardných situácií a zvyšovaní efektivity procesov.

Prečo Vy?

Hľadáme niekoho, kto bude disponovať nasledovnými požiadavkami:

• Anglický jazyk – aktívna znalosť pre každodennú komunikáciu
• Skúsenosti v oblasti kvality, výroby alebo inom technickom či podpornom prostredí – skúsenosti s riešením problémov, riadením procesov alebo neustálym zlepšovaním
• Root Cause Analysis (RCA) – výhodou
• Lean/Continuous Improvement – výhodou
• Analytické myslenie – schopnosť pracovať s dátami, identifikovať trendy a hľadať skutočné príčiny problémov
• Precíznosť a orientácia na detail – dôslednosť pri vyhodnocovaní informácií a kontrole procesu od začiatku až do konca
• Organizačné schopnosti – schopnosť koordinovať viacero aktivít súčasne, sledovať termíny a udržať proces pod kontrolou
• Komunikačné a prezentačné zručnosti – schopnosť efektívne komunikovať naprieč tímami a prezentovať odporúčania a výsledky
• Mentorské schopnosti – schopnosť školiť, usmerňovať a podporovať kolegov pri riešení odchýlok
• Zdravá asertivita – schopnosť konštruktívne vyzvať ostatných, trvať na dodržiavaní kvalitatívnych požiadaviek a obhájiť správne riešenie
• Open mindset – otvorenosť voči novým riešeniam, zmenám a neustálemu zlepšovaniu

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Motivačný ročný bonus, 13.plat(DMP)

• Príspevok na dochádzanie

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie alebo životné poistenie

• 2× ročne finančný príspevok na regeneráciu / oddych, Benefit Plus program, dentálny benefit a Employee Assistance Program (EAP) – psychologická, právna, sociálna a finančná podpora, Príspevok na rekreáciu po 2 rokoch zamestnania (v súlade so Zákonníkom práce)

• 3 dni dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce nna základe interných pravidiel + ďalšie dni podľa odpracovaných rokov,Haleon Parental Leave, Global Haleon Caregiver Leave, extra voľno pri dôležitých životných udalostiach(svadba, narodenie dieťaťa, prvý školský deň, pohreb)

• Rastúca finančná odmena pri každom 5‑ročnom jubileu, odstupné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona

•  Jedáleň priamo v závode s príspevkom na stravovanie, kredit na snacky, čaj a kávu

• Denný letný tábor pre deti zamestnancov

• Relokačný príspevok, bonus za odporučenie kandidáta, odmeny pre darcov krvi, bezúročná pôžička (podľa kritérií), Balíčky zubných pást z nášho portfólia zdarma

Benefity uvedené v inzeráte majú informatívny charakter, podliehajú interným pravidlám zamestnávateľa a/alebo kolektívnej zmluve a môžu sa v priebehu času meniť.

   

    

EUR 1 902,17 - EUR 2 615,53 The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations. Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process.

   

 

 Job Posting End Date

 

 

2026-09-13

 

 

 

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

 

 

 

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

 

 

 

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.