At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

Arbeitsbereich:

An unserem Industriestandort in Contern (Luxemburg) produzieren wir u.a. Produkte für die Bauindustrie, Schutzkleidung, Verpackungen, Produkte für den Landschafts- und Gartenbau sowie Geotextilien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine/n Industrie-/Betriebs-Elektroniker (m/w/d).

Zentralen Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten / Tätigkeiten:

Industrie-/Betriebs-Elektroniker

Präventive Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen.

Fehleranalyse mittels Messen und Prüfen zum Lokalisieren der Fehlerursache.

Beheben von Fehlern und Störungen durch Reparatur oder Austausch von Anlagenkomponenten.

Veränderung von Funktions- und Prozessabläufen durch Eingriffe in die Hard- und Software von SPS und Prozessleitsystemen.

Durchführung technischer Verbesserungen zur Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit.

Beteiligung an Projekten als technisch versiertes Teammitglied sowohl bei Planung wie bei der Umsetzung.

Erstellung und Pflege von Anleitungen, technischen Beschreibungen sowie elektrischen Plänen.

Bestimmung und Beschaffung von benötigten Ersatzteilen.

Betreuung von Fremdfirmen bei Reparaturen, Prüfungen und/oder Neuinstallationen.

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Électricien industriel (CATP/DAP) oder Elektroniker für Betriebstechnik (Gesellenbrief) mit Schwerpunkt: Instandhaltung / Automatisierung

Grundkenntnisse in Steuerungs-, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik

Ausgeprägtes Sicherheitsverhalten

Selbständig und lösungsorientiert

Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägtes Teamverhalten

Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Kenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung, Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

31 Urlaubstage und Erhöhung je nach Betriebszugehörigkeit

13. Monatsgehalt und steigendes Urlaubsgeld

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Überdurchschnittliche Sozialleistungen entsprechend dem Kollektivvertrag

Offenes und internationales Arbeitsumfeld

Subventionierte Betriebskantine und ausreichend Parkplätze

Hohe Sicherheitsstandards

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