À propos de ce poste Journalier.ère à la transformation de la viande chez Gorh
Gorh · Sur site · Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Qc
Cette offre d’emploi est en French.
Effectuer des tâches d’exécution générales liées aux activités de production dans les départements de la transformation du porc et de l’abattage, incluant notamment l’emballage, la pesée, la manutention de produits, l’approvisionnement des lignes de production, le nettoyage des équipements ainsi que le soutien aux opérations de préparation de base des morceaux de viande, conformément aux normes de salubrité et de sécurité en vigueur.
Exigences de formation
- Aucune formation spécifique obligatoire
Expérience
- Aucune expérience requise (formation donnée en cours d’emploi)
- Une expérience en milieu manufacturier ou alimentaire constitue un atout
Exigences
- Capacité à effectuer un travail physique
- Capacité à manipuler des charges et à travailler debout
Compétences et aptitudes
- Habileté manuelle
- Capacité à suivre des instructions et procédures
- Respect des normes de salubrité et de sécurité
- Esprit d’équipe et fiabilité
Horaire de travail
- Horaire stable à temps complet
- Du lundi au vendredi
- Quart de jour uniquement
Conditions de travail
- Salaire horaire d’entrée à 21.42$
- Échelle salariale progressive jusqu’à 27.13$/heure
- Équipements de travail fournis
- Télé-médecine
- Assurance collective
- Assurance soins dentaires (prime payée entièrement par l’employeur)
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Service de formation continue en entreprise
- Service de cafétéria sur place
Équité en emploi
Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures provenant de tous les groupes en quête d’équité, notamment les personnes issues des communautés autochtones, les femmes, les personnes racisées, les minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les personnes de diverses identités de genre ou orientations sexuelles, les jeunes, les travailleurs âgés ainsi que les personnes issues de diverses communautés culturelles.
Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures provenant de tous les groupes en quête d’équité, notamment les personnes issues des communautés autochtones, les femmes, les personnes racisées, les minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les personnes de diverses identités de genre ou orientations sexuelles, les jeunes, les travailleurs âgés ainsi que les personnes issues de diverses communautés culturelles.
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