Jobs Companies Ciandt [Job-31442] Mid Level Developer Fullstack (Java/Angular), Brasil

À propos de ce poste [Job-31442] Mid Level Developer Fullstack (Java/Angular), Brasil chez Ciandt

Ciandt · Télétravail · Brazil
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Wal da CI&T!

Sou do time de Talent Attraction e estou em busca de profissionais localizados no Brasil para atuar como Mid Level Developer Fullstack (Java/Angular).

 

Responsabilidades:

Você vai mapear jornadas críticas que atravessam todo o stack de aplicações legadas, diagnosticar onde performance e confiabilidade estão comprometidas.

Propor a modernização massiva de sistemas legados (EJB, JSP, WebSphere, Java 8) transformando-os em arquiteturas modernas de microsserviços, Java 25 e Angular. Utilizando IA como principal acelerador do processo.

Não é apenas migração - é reinvenção inteligente, onde você usará IA para:
- Analisar e documentar partes de sistemas legados
- Estabelecer padrões e práticas

 

Requisitos:

Stack Técnico Essencial
- IA Tools em Produção: Claude Code, GitHub (uso diário, não eventual)
- Frontend Moderno: Angular (experiência sólida em aplicações enterprise)
- Backend Robusto: Spring Boot (microsserviços, APIs REST, segurança, Java 25)

Modernização com IA
- Visão arquitetural para transformar monólitos em microsserviços

Arquitetura e Qualidade
- Princípios SOLID
- TDD (Test-Driven Development)
- DDD (Domain-Driven Design)
- Experiência com bancos relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)

Performance e Observabilidade
- Dynatrace e Grafana para monitoramento e APM
- Mindset de otimização contínua e troubleshooting de performance
- Foco em métricas, logs estruturados e traces distribuídos

Mindset Ágil
- Vivência real em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Capacidade de trabalhar em sprints com entregas incrementais

 

Diferenciais:

- Conhecimento em padrões arquiteturais modernos
- Familiaridade com Modelo C4 para documentação de arquitetura
- Experiência criando agentes e aceleradores de IA customizados
- Visão sistêmica e capacidade de trade-offs arquiteturais
 
 

#LI-WC2


Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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