CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. 

En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. 
Todos los días, 4.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. 
Actualmente, estamos buscando un perfil de Consultor de Integraciones (Integration Technical Consultant) para nuestro equipo de Asturias

Requisitos: 

• Titulación: FP Grado superior, Ingeniero en informática, telecomunicaciones o área similar. 

• Motivación e interés por el sector sanitario. 

• Facilidad para el trabajo en equipo 

• Metodológico/a y con capacidad de análisis. 

• Capacidad de interlocución a diferentes niveles (facultativos, enfermería, jefes de servicio y/o dirección) 

• Estándares de interoperabilidad: HL7, FHIR, Web Services... 

• Estándares de codificación: LOINC, SNOMED CT, ... 

• Comunicaciones y redes, LDAP, DA, etc. 

• Motores de integración: Healthshare, OPENLink, Mirth, ... 

• Conocimientos en desarrollo de software microservicios Spring Boot, Java, Apache Kafka, Kubernetes, OpenShift

• Conocimientos en desarrollo de software: Java, Javascript, HTML, ... 

• Nivel de Inglés medio /alto 

• Experiencia : Al menos experiencia deseable de 1 año en una posición similar  

Funciones: 

• Toma de requisitos, diseño y definición de circuitos / flujos de trabajo de soluciones de interoperabilidad utilizando estándares HL7 / FHIR 

• Configuración e implantación de estos circuitos en HCE CGM Selene / CGM 360

• Soporte y mantenimiento de HCE CGM Selene y CGM 360 - Gestión y resolución de incidencias  

• Interlocución con técnicos de integraciones del cliente y terceros. 

¿Qué te ofrecemos? 
-Empleo estable en un sector con un gran potencial de desarrollo. 
-Beneficios sociales (seguro médico y cheque comida). 
-Formación continua para tu desarrollo profesional. 
-Flexibilidad laboral 
-Modelo híbrido de trabajo (con gran % de jornada en formato teletrabajo)