Är du intresserad av en intressant studenttjänst inom HR hos ett av världens största försäkringsbolag? AIG Norden söker just nu efter en studentmedarbetare till vårt Nordiska HR team. Rollen är baserad på vårt kontor i centrala Stockholm.

Tjänsten är en timtjänst.

Teamet

AIG Nordiska HR team arbetar brett inom alla HR områden (rekrytering, chefssupport, comp&ben, HR operations, utbildning mm.). Teamet arbetar brett över de fyra nordiska länderna inom alla HR frågor, då i samarbete med våra globala supporteam.

Tjänsten

Tjänsten innebär brett stöd till hela HR funktionen och kommer således att ge dig värdefull insikt och erfarenhet inom HR inom ett större geografiskt perspektiv. Fokus kommer att vara emot administrativ support och där du kommer att vara delaktig i processer främst runt om i de nordiska länderna. Nedan är ett kort urval om vad tjänsten innebär:

• Administrativ HR support inom en rad olika processer så som introduktion, avslut och allt däremellan.
• Rekryteringssupport
• HR Rapportering
• Adhoc projektsupport 

Krav & Önskemål för att söka tjänsten

Vi ser gärna att du är intresserad av HR och är intresserad av att arbeta inom en global kontext- Utöver det så ser vi att du:

• Studerar på universitet, då inom HR, Ekonomi, Psykologi eller liknande
• Har möjlighet att 10–15 timmar i veckan på vårt kontor i centrala Stockholm (korsningen Sveavägen/Kungsgatan)
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Ytterligare önskemål, men inga krav

Administrativ arbetslivserfarenhet

Du behärskar fler nordiska språk (t ex Norska, Danska, Finska)

Intresserad? Vänligen skicka in din ansökan via vår karriärportal. Även fast annonsen är på svenska så ser vi gärna att din ansökan är på engelska.

Om du har frågor kring positionen är du välkommen att kontakta:

- Jasmin Eriksson, HR Generalist Nordics, [email protected]

Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar utanför vår karriärportal.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].  

Functional Area: