Company:

Guy Carpenter

Description:

Estágio em Inteligência de Mercado

São Paulo - Híbrido

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar a equipe na inteligência de mercado e projetos especiais. Este cargo será baseado em Sao Paulo – EZ Towers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

• Coletar, organizar e sintetizar dados de mercado, notícias e relatórios setoriais.
• Produzir resumos, briefings e apresentações com os principais achados.
• Auxiliar na construção e manutenção de bases de dados e bibliotecas de pesquisa.
• Realizar pesquisas primárias e secundárias (web, bases de dados, fontes públicas).
• Preparar gráficos e tabelas simples para suportar análises.
• Suporte operacional a projetos de pesquisa sob supervisão (prazos, controle de versões, validação de fontes).
• Participar de reuniões de equipe e contribuir com insights.

O que você precisa ter:

• Cursando ensino superior (a partir do 2º ano/ 4º periodo) em Administração, Economia, Estatística, Relações Internacionais, Engenharia, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário (leitura e compreensão) — capacidade de ler relatórios e resumos em inglês;
• Conhecimento intermediário ou avançado do pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Desejável (não obrigatório) experiência prévia como estagiário(a) ou projetos acadêmicos envolvendo pesquisa.
• Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes.
• Bom raciocínio lógico e capacidade de síntese.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Trabalho em equipe e responsabilidade com prazos.
• Curiosidade intelectual e interesse por temas de mercado/setor.

O que faz você se destacar:

• Familiaridade com ferramentas de pesquisa (Google Scholar, bases de dados setoriais, Bloomberg/Refinitiv ou similares),
• Noções básicas de estatística e visualização de dados (Excel avançado, Power BI, Tableau ou similar).

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.