Description du poste

Imaginez, structurez et mettez en œuvre la transformation des Directions Financières : rejoignez l’équipe Strategy & Consulting – CFO Agenda et accompagnez les CFO dans la déclinaison opérationnelle de leurs priorités stratégiques.

Au cœur des enjeux de performance, de gouvernance et de création de valeur, vous intervenez sur des programmes de transformation Finance structurants. Reconnu(e) pour votre capacité à analyser des problématiques complexes, à piloter des chantiers transverses et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, vous jouez un rôle clé entre vision stratégique et exécution opérationnelle. Exigeant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un fort sens collectif, vous aimez encadrer des équipes et contribuer au développement d’un cabinet de conseil de premier plan.

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

Vos missions

En tant que Manager CFO Agenda, vous pilotez des chantiers clés de transformation Finance et contribuez directement à la création de valeur pour nos clients.:

Pilotage de l’agenda CFO et transformation Finance (suivant votre profil)

• Conduire des chantiers de pilotage de la performance (reporting, budget, modèles de gestion).
• Contribuer à la refonte des modèles opérationnels finance (automatisation, mutualisation, SSC/GBS - P2P, O2C, R2R, FP&A, Trésorerie).
• Participer à l’élaboration de roadmaps digitales Finance intégrant ERP, data platforms, Analytics et IA.
• Contribuer aux transformations trésorerie, cash et relations bancaires.
• Assurer la cohérence entre enjeux métiers, trajectoires de transformation et impacts business mesurables.

Responsabilité projet et relation client

• Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement et support post go-live
• Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel(le) auprès des directions Finance et SI
• Piloter la relation client au quotidien, garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, budget, qualité)

Leadership et développement des équipes

• Encadrer, former et faire monter en compétences l’équipe
• Contribuer à la structuration des offres CFO agenda et à la capitalisation des connaissances
• Participer activement au développement du cabinet (propositions commerciales, recrutement, animation d’équipe)

Innovation et veille

• Suivre les évolutions des rôles CFO, des modèles Finance et des pratiques de pilotage de la valeur.
• Alimenter la réflexion stratégique interne par des benchmarks et POV.
• Être force de proposition pour enrichir nos approches méthodologiques et nos offres de transformation

Votre évolution chez Accenture

Vous construisez une carrière managériale agile, soutenue par :

• Des parcours de développement des compétences et du leadership.
• Des feedbacks réguliers et un accompagnement personnalisé
• Des projets variés en France et à l’international, auprès de grands comptes

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des modalités de télétravail adaptées aux projets et aux équipes.

Votre profil

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).
• 6 à 10 années d’expérience en conseil ou en direction financière acquises sur des activités liées :
  • à la gestion de trésorerie (optimisation du cash, gestion du BFR),
  • à mise en place de TMS (Kyriba, Quantum, Diapason, …) ou d’ERP (SAP, Oracle, Workaday, …)
  • à la définition de modèles opérationnels finance,
  • à la mise en place de centres de service partagés pour la finance
  • au contrôle de gestion
• Solide compréhension des enjeux Finance et transformation.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Leadership, autonomie, exigence sur la qualité et sens du client.
• Solides capacités d’analyse, structuration et management d’équipe
• Aisance avec les méthodologies projet
• Autonomie, esprit d’initiative et sens du collectif

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

CFO Agenda, c’est une équipe dynamique, engagée et passionnée par la transformation des organisations.
Nous travaillons dans une ambiance collaborative et stimulante, où l’entraide, la créativité et l’intelligence collective permettent à chacun de progresser et de contribuer à des projets à fort impact.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.