Descrição detalhada:

• Apoiar a gestão do EHS Management System, incluindo elementos e requisitos da PPG no site de sua atuação.
• Manter adequado controle de documentos e procedimentos de EHS.
• Manter atualizada a plataforma de requisitos legais, garantindo a avaliação dos atendimentos dos aplicáveis aos perigos e aspectos ambientais da PPG.
• Apoiar campanhas de EHS para prevenção de acidentes, lesões, doenças e derramamentos, além de iniciativas locais, regionais e globais da PPG.
• Participar de auditorias internas para avaliação do atendimento a requisitos legais, globais e subscritos pela PPG.
• Manter as licenças/alvarás/certificações relacionados a EHS (órgãos federais, estaduais e municipais).
• Assessorar a CIPA nos assuntos de relacionados a EHS.
• Colaborar com a previsão e gestão de custos de EHS do site.
• Manter KPIs atualizados para reports rotineiros às partes interessadas.
• Inspecionar as condições do ambiente de trabalho, registrando os desvios e mantendo plano de ação atualizado.
• Cumprir os objetivos anuais de EHS definidos pela Gerência de EHS.
• Realizar treinamentos de EHS ao público geral.
• Participar de reuniões e alinhamento de planos de trabalho em clientes internos e externos.
• Garantir informações atualizadas e bem geridas conforme regulamentos e prazos do eSocial.
• Elaborar o plano de Higiene Ocupacional do site, bem como revisar a estratégia de higiene ocupacional com base em técnicas e normas - riscos físicos e químicos.
• Atuar de forma sistêmica junto aos Comitês de Sustentabilidade e assuntos de ESG do site, conforme estratégia e iniciativas da PPG.
• Elaborar, revisar e manter atualizada a gestão de treinamentos legais e internos do site, sobretudo com foco em EHS.
• Realizar visitas pontuais a field services (caso o site possua) da PPG Brasil, para avaliação dos requisitos de EHS.
• Propor, imediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.
• Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela organização.
• Colaborar no desenvolvimento do plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho;
• Implementar medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
• Acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07).
• Manter a gestão dos planos de ação de EHS do site, incluindo: Auditoria Global, Auditorias Internas.
• Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de Gestão de Qualidade, Meio ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional e Compliance.

Requisitos Obrigatórios:

Formação superior em Engenharia ou Gestão com ênfase em Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS).

Requisitos Desejáveis:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
• Cursos de curta duração em EHS, como: NR10, NR12, NR23, NR33, NR35 etc.
• Conhecimento intermediário em inglês.
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimentos básicos em gestão de EHS e 5S.
• Conhecimentos em Sistema de Gestão Ambiental.
• Conhecimentos em Sistema de Gestão ISO 45.001 / ISO 14.001
• Bons conhecimentos em PowerBI, Excel e ferramentas para gestão e tratativa de dados.
• Experiência em EHS em empresas de médio/grande porte. 

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD® 

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.