Privacy Officer vs Surgeon

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Surgeon paga alrededor de un 39% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Privacy Officer Surgeon
$232.5k
$324.2k
$121.5k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $579.1k

Privacy Officer

$232,507

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +40.5%
$165,500 $232,507
$198.9k p25
$232.5k Mediana
$249k p75
$182.5k
$281.7k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $154.1k – $331k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
36.5%
Puestos activos
52

Surgeon

$324,171

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▲ +39.6%
$232,250 $324,171
$247.5k p25
$324.2k Mediana
$450k p75
$153k
$547.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $75k – $1,000k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
20.2%
Puestos activos
124

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
SA Scale AI $297,900 1
Okta $285,000 1
Recursion $280,830 1
Solutuslegal $270,000 1
Neuralink $253,000 1
Verkada $245,000 1
Nextdoor $240,000 1
Teleport $239,000 1

Principales empresas que contratan

Salario de Privacy Officer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $257,240 4
San Francisco $233,650 9

Salario de Surgeon por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
New York $350,000 6

Privacy Officer vs Surgeon: ¿cuál paga más?

La mediana de Privacy Officer es de $232,507 por año (normalmente $198,877–$249,000), frente a $324,171 de Surgeon ($247,500–$450,000). Eso pone a Surgeon alrededor de un 39% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Privacy Officer y Surgeon se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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