Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un Traffic Manager H/F pour piloter et faire évoluer la stratégie Paid de Polène à l’international, en optimisant la performance des canaux existants et en identifiant de nouveaux leviers grâce à une analyse fine des données, au service de la croissance digitale de la Maison.

Au sein du pôle Paid et sous la responsabilité de notre Senior Lead Paid, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos campagnes d’acquisition payantes.

Véritable référent sur votre périmètre, vous serez responsable de la performance des principaux canaux d’acquisition — Meta, TikTok, Google Ads — ainsi que de l’identification de nouveaux leviers.

Vous aurez également pour mission de croiser les données issues de Shopify et des plateformes média afin d’en dégager des insights pertinents pour affiner la stratégie digitale de la marque.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

1. Piloter des campagnes Paid

• Déployer, suivre et optimiser les campagnes sur Google Ads, Meta, TikTok et Pinterest en veillant à la performance des différents marchés.

• Rédiger les annonces, sélectionner les mots-clés pertinents, ajuster les ciblages et enchères, et mettre à jour les visuels en lien avec l’équipe Image et l’équipe Brand.

• Superviser l’optimisation des flux shopping et assurer une diffusion efficace des campagnes.

2. Optimiser nos stratégies Paid

• Adapter les stratégies d’acquisition selon les performances observées et les objectifs business, avec un regard critique et des propositions concrètes.

• Tester de nouveaux canaux, formats et audiences, en menant des A/B tests réguliers sur les contenus et les parcours.

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier des opportunités à fort potentiel et recommander des axes d’amélioration continue.

3. Analyser les données et la performance

• Construire des reportings réguliers à l’aide de Google Analytics et utiliser les dashboards internes pour piloter la performance avec une lecture complète du parcours client et de la rentabilité.

• Croiser les données issues de Shopify et des plateformes média afin d’identifier les principaux insights.

• Identifier des insights activables et les partager avec les équipes pour nourrir la stratégie globale.

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous justifiez d’une formation supérieure avec une spécialisation en marketing digital et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en Paid Media, incluant la gestion de campagnes SEA et Social Ads.

• Vous maîtrisez pleinement les principales plateformes publicitaires telles que Facebook Business Manager, Google Ads et TikTok Ads.

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux e-commerce et savez adapter vos stratégies à des environnements orientés performance.

• Vous démontrez une forte appétence pour l’analyse de données, notamment via Google Analytics, afin d’optimiser en continu les campagnes.

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’équipe développé.

• Vous parlez anglais professionnellement et appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel.

Le Process de recrutement

Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

Entretien avec votre futur manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux qui vous attendent.

Mise en situation : échangez sur un cas concret et partagez votre méthode de travail.

Entretien final avec la Direction Digital : prenez de la hauteur sur la vision de la Maison et vos perspectives d’évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.