Sobre este puesto de Senior GTM Program Manager, Marketing (m/w/d) en Pfizer
Senior GTM Program Manager, Marketing (m/w/d)
GJL090A · Berichtet an Marketing Excellence Lead · Berlin, Deutschland
Mandat: Übersetzt Marketingstrategien in strukturierte, zeitlich definierte Programme zum Aufbau kommerzieller Marketingfähigkeiten, die über alle TAs hinweg eingeführt und genutzt werden
Direct Reports: Keine – sichtbare Individual-Contributor-Rolle mit hoher Reichweite
Wichtigste Schnittstellen: TA Leads (Vaccines, Specialty Care, Oncology) · Marketing Performance Managers & Marketing Managers · AI Enablement Lead · Marketing Channel Delivery · Commercial Insights (IIS)
Verantwortung: Ende-zu-Ende-Umsetzung von Marketing-Operations-Programmen (SFMC, Adobe Workfront, MAPP, Events, ARIBA/P2P) und TA-übergreifende Go-to-Market-Marketingkoordination
Rollenzusammenfassung
Der Senior GTM Program Manager, Marketing ist der operative Umsetzungs-Motor für neue Initiativen zum Aufbau kommerzieller Marketingfähigkeiten innerhalb der Funktion Marketing Excellence. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Excellence Lead
übersetzt die Rolle Marketingstrategien in strukturierte, zeitlich klar definierte Programme, die erfolgreich über alle TAs hinweg eingeführt und genutzt werden. Die Rolle umfasst zwei gleich gewichtete Bereiche: TA-übergreifende Go-to-Market-Marketingkoordination (Omnichannel-
Kampagnenbereitschaft, Launch-Abstimmung, konsistente Umsetzung über Vaccines, Specialty Care und Oncology) sowie den internen Aufbau von Marketingfähigkeiten (SFMC, Adobe Workfront, MAPP-Compliance, Event-/Kongressprozesse, ARIBA/P2P).
Kernverantwortlichkeiten
Internal Marketing Capability Build & Operations
• Steuerung der End-to-End-Umsetzung von Marketing-Operations-Programmen (SFMC-Weiterentwicklungen, Adobe-Workfront-Einführung, MAPP-Prozessneugestaltung, Event-/Kongress-Digitalisierung, ARIBA/P2P-Optimierung) von der Definition bis zur Nutzung.
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Programmmanagement-Frameworks inkl. Reporting an den Marketing Excellence Lead und relevante Stakeholder.
• Koordination mit dem AI Enablement Lead sowie externen Agenturen, um sicherzustellen, dass Marketing-Technologieplattformen kampagnenbereit und konform mit FSA-Kodex, HWG und EFPIA sind.
• Entwicklung von Change-Management-Plänen zur Förderung der Akzeptanz neuer Tools, Prozesse und Compliance-Frameworks über alle TAs hinweg.
• Pflege der Marketing-Excellence-Initiativenpipeline und Etablierung von Feedbackschleifen mit Marketing Directors nach dem Launch. Cross-TA Go-to-Market Coordination
• Zentrale Koordinationsstelle für TA-übergreifende Go-to-Market-Marketingprogramme über Vaccines, Specialty Care und Oncology hinweg.
• Zusammenarbeit mit Marketing Performance Managers und Marketing Managers zur Orchestrierung integrierter Omnichannel-Kampagnen.
• Sicherstellung, dass Priorisierung und Ressourcenausstattung konsequent am erwarteten kommerziellen Impact ausgerichtet sind.
Kernfokusbereiche
Internal Marketing Capability Build & Operations: Ende-zu-Ende-Umsetzung von SFMC-, Adobe-Workfront-, MAPP-, Event- und ARIBA/P2PProgrammen.
Cross-TA Go-to-Market Coordination: Omnichannel-Kampagnenbereitschaft und konsistente Marketingumsetzung über Vaccines, Specialty Care und Oncology.
Qualifikationen
Grundqualifikationen
• Bachelorabschluss mit 4+ Jahren oder Masterabschluss mit 2+ Jahren Erfahrung in Marketing Operations, Projekt-/Programmmanagement oder Omnichannel-Marketing.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Fundiertes Verständnis pharmazeutischer Marketingprozesse und regulatorischer Compliance-Rahmenwerke (MAPP/HWG/FSA-Kodex).
• Sicherer Umgang mit SFMC, Adobe Workfront und Projektmanagement-Plattformen; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
• Erfahrung mit KI-gestützten Marketing-Tools oder Marketing-Automatisierungsprogrammen.
• Erfahrung über mehrere TAs hinweg oder in einer funktionsübergreifenden Rolle im Bereich Commercial Excellence.
• Formale Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 o. ä.) von Vorteil.
Kompetenzen & Verhaltensweisen
Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.
• Commercial Drive (Excellence): Setzt ambitionierte Ziele für Marketing-Operations-Programme und deren kommerziellen Impact.
• Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Trifft klare Priorisierungsentscheidungen zwischen konkurrierenden TAAnforderungen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Orchestriert TA Leads, Marketing Performance Managers und Marketing Channel Delivery.
• Integrität & Compliance-Mindset: Stellt FSA-Kodex-, HWG- und EFPIA-Konformität vor jeder Einführung sicher.
• Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Baut Glaubwürdigkeit bei Marketing Directors durch strukturierte Feedbackschleifen auf.
Organisatorische Beziehungen
Intern
• Marketing Excellence Lead – direkte Führungskraft.
• TA Leads (Vaccines, Specialty Care, Oncology) – zentrale Partner für Marketingprogramme.
• AI Enablement Lead – enger Partner für Marketingtechnologie.
• Marketing Channel Delivery – Umsetzungspartner für Omnichannel-Kampagnen.
• Commercial Insights (IIS) – analytische Unterstützung.
Extern
• Kreativ- und Media-Agenturen, Kongressveranstalter, Anbieter von Marketingtechnologie.
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