SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

Per incremento organico del nostro negozio PUMA dell'Outlet di TOrino ricerchiamo risorse di talento che vogliano mettersi alla prova in un ambiente dinamico e sportivo focalizzandosi sui seguenti obiettivi:

·       Provvedere a garantire alti standard di customer service secondo i valori del marchio PUMA

·       Assicurare il raggiungimento di performance di vendita sia personali che del negozio, KPI’s e redditività mediante un efficace customer service

·       Processare accuratamente le vendite in cassa

·       Eseguire e mantenere tutte le linee guida del Visual Merchandising secondo i criteri PUMA

·       Processare responsabilmente la merce in entrata e in uscita

·       Ambizione nel constatare opportunità di prodotto e comunicarle al management team

YOUR TALENT

• Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e

• Preferibile esperienza nel settore retail, Fashion, Sportwear o Calzature.

• Passione per la vendita e forte orientamento al cliente.

• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.

• Interesse per il prodotto e capacità di offrire consulenza ai clienti durante l'esperienza di acquisto.

• Proattività, affidabilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.

• Familiarità con i principali strumenti informatici e sistemi di cassa.

• Buona conoscenza della lingua inglese

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.