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Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Mobilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind. 

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:

Als HSSE Advisor sorgst du dafür, dass unser Driveline Technology Center (DTC) sicher, gesetzeskonform und zukunftsorientiert arbeitet. Du interpretierst gesetzliche Vorgaben, leitest wirksame Schutzmaßnahmen ab und berätst unsere Fachbereiche bei deren Umsetzung.

Durch deine Arbeit identifizierst du Risiken frühzeitig, stärkst unsere Sicherheitskultur und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Innovationskraft des Standortes. Du bringst Menschen zusammen, förderst Best Practices und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer HSSE‑Prozesse voran.

Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Gewährleistung sicherer Betriebsabläufe am Standort gemäß bp-Standards und dem Operating Management System (OMS)

• Durchführung von Gefährdungs- und Expositionsbewertungen (z. B. Lärm, Gefahrstoffe, Explosionsschutz)

• Pflege und Überwachung zentraler HSSE‑Systeme und Tools (z. B. NOVA, IRIS, Ultimo, Quentic/Chemwatch)

• Koordination und Begleitung interner, externer und Kundenaudits (z. B. ISO 9001, IATF 16949, ISO 50001)

• Aktualisierung von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie des Business Continuity Plans

• Planung und Moderation des jährlichen Safety Day

• Funktion als Control of Work Authority am Standort

• Reporting relevanter HSSE‑Kennzahlen sowie Erstellung eines monatlichen Dashboards

• Zusammenarbeit mit globalen Funktionen, Behörden und internen Stakeholdern

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

• Erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder alternativ langjährige einschlägige Berufspraxis, idealerweise im chemischen Umfeld

• Ausgebildete HSSE‑Fachkraft (FaSi) oder mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Labor/Testumgebungen

• Erfahrungen in relevanten HSSE‑Systemen und Tools (z. B. NOVA, IRIS, Ultimo, Quentic/Chemwatch

• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze sowie der Anforderungen an Laborsicherheits- und Kontrollsysteme

• Fähigkeit in der Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen und Standorte hinweg

• Sehr gutes Projekt- und Aufgabenmanagement

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.

• Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.

• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.

• Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.

• Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.

• Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.

• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Für alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Arbeiten bei bp | Deine Karriere bei bp | bp in Deutschland).

Diese Rolle gehört zu Castrol. Du wirst im Vorfeld der geplanten Veräußerung von Castrol im Jahr 2026 Teil des Castrol-Ringfences. Nach dem Vollzug der Veräußerung wirst Du vollständig bei Castrol beschäftigt sein und nicht länger Mitarbeiter von bp sein

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement

Relocation Assistance:

Remote Type:

Skills:

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Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.