Sobre este puesto de HR -Specialist Learning & Development en Newtone
Jouw Rol
Dit ga je doen
-
Door ontwikkelen en professionaliseren van de Newtone Academy (Learning Management Systeem).
- Inspelen op de nieuwste trends en innovaties op het gebied van leren, AI en talentontwikkeling en deze omzetten naar impactvolle initiatieven die onze medewerkers toekomstbestendig maken.
- Vertalen van strategische organisatiedoelstellingen en ontwikkelbehoeften naar passende leer- en ontwikkelprogramma's.
- Ontwerpen, coördineren en evalueren van leertrajecten, leiderschapsprogramma's en talent ontwikkelingsinitiatieven binnen Newtone.
- Adviseren van HR-collega's, leidinggevenden en directie over leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid.
- Monitoren en optimaliseren van leerinterventies op basis van data, evaluaties, en organisatiebehoeften.
- Selecteren en aansturen van externe opleidingspartners, trainers en coaches.
- Leiden van L&D-projecten van initiatie tot implementatie en borging.
- Verbinden van stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie en draagvlak creëren voor ontwikkelinitiatieven.
-
Ontwikkeling, implementatie en borging van organisatie breed L&D-beleid.
Dit heb je
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld HRM, Onderwijskunde, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring binnen Learning & Development, Talent Development of HR Development. Ervaring binnen de accountancy- of financiële dienstverlening is een waardevolle pre.
- Actuele kennis van leren, ontwikkelen, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling én de drive om hierin voorop te blijven lopen.
- Ervaring met het ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van leerprogramma's, waarbij je moeiteloos schakelt tussen didactiek, technologie en praktijk.
- Interesse in de mogelijkheden van AI en digitale leeroplossingen binnen Learning & Development.
Wat wij jou bieden
Verder krijg je:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €X.XXX en €X.XXX afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
- Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
- Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen.
- 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
- NS-business card.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
- Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer.
- Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.