Sobre este puesto de GERENTE EJECION DE INFORMES en Santander
ES EL MOMENTO
Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GTE EJECUCIÓN DE INFORMES con base en Corporativo Santa Fe.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
Responsable de traducir las necesidades de información de Riesgo en soluciones funcionales y tecnológicas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos mediante controles, conciliaciones y validaciones.
Lidera iniciativas de transformación y modernización de plataformas, impulsa la automatización y optimización de procesos, y coordina proyectos de principio a fin, gestionando riesgos, dependencias y entregables.
Asimismo, da seguimiento a requerimientos regulatorios y auditorías, desarrolla indicadores y reportes ejecutivos para la toma de decisiones, y colabora de manera transversal con áreas de Riesgos, Tecnología, Finanzas, Negocio y proveedores, garantizando la resolución oportuna de los asuntos bajo su responsabilidad."
Entender los requerimientos de información de Riesgo y traducirlos en requerimientos funcionales y técnicos.
Diseñar y dar seguimiento a controles de calidad de datos, conciliaciones y validaciones de completitud, consistencia y oportunidad.
Coordinar iniciativas de transformación, migraciones y modernización hacia Snowflake y nuevas arquitecturas.
Identificar procesos manuales, redundancias y oportunidades de automatización y mejora.
Liderar la planeación y seguimiento de proyectos, incluyendo hitos, dependencias, riesgos, bloqueos, responsables y entregables.
Preparar evidencias y dar seguimiento a auditorías, requerimientos regulatorios y planes de acción, asegurando cierres sostenibles.
Desarrollar y dar seguimiento a KPIs, dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
Coordinar transversalmente con riesgos, tecnología, finanzas, capital, negocio, auditoría y proveedores.
Gestionar los temas bajo su responsabilidad hasta su resolución, proponiendo soluciones y escalando oportunamente aquellos que requieran toma de decisión.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
Experiencia mínima de 2 años en análisis desarrollo y extracción de bases de datos que permitan la creación de reporteria. (Obligatorio)
Experiencia mínima de 2 años en programación
Experiencia mínima de 2 años en revisión de procesos, riesgos y políticas internas (Obligatorio)
Educación
Lic. sistemas, actuaria, matemáticas, administración o a fin (Obligatorio)
Habilidades técnicas
Conocimiento en snowflake, Python, SAS o SQL, Power BI(Obligatorio)
Conocimiento en programación (Obligatorio)
Conocimiento creación en creación de bases de datos (Obligatorio)
Habilidades interpersonales
Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Contratación directa con Banco Santander.
Esquema de contratación permanente.
Prestaciones de Ley y superiores.
Beneficios exclusivos de Banco Santander
¿Y AHORA QUÉ?
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