Conheça o Nosso Jeito Neoenergia e seja parte!

Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil. 

Quer crescer com a gente?

Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes.

Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.

Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!

Local de Trabalho: Brasília – DF

Sua energia será muito importante para:

Liderar a estratégia de Recuperação de Receita da Neoenergia Brasília, integrando as frentes de perdas de energia e recuperação de crédito com foco na maximização da receita, redução sustentável das perdas, recuperação de valores, eficiência operacional, melhoria contínua, inovação dos processos, tecnologias e sistemas de gestão para o crescimento e o desenvolvimento das equipes de trabalho.

Atividades:

• Construir e implementar as estratégias dos planos de combate à inadimplência e redução de perdas, maximizando a eficiência das ações planejadas;
• Atuar preventivamente na identificação de riscos de perda da receita
• Redução da PCE mediante desenvolvimento de ações de cobrança aderentes a regulação vigente e a política estratégica de cobrança coorporativa, convergindo com os patamares regulatórios para rentabilidade do negócio;
• Analisar a concentração e o comportamento das perdas por região, segmento, classe de consumo e perfil de cliente.
• Controlar e apoiar as operações de recuperação de crédito e energia, interagindo com todas as UTDs para garantir o cumprimento dos planos e entrega dos resultados acordados;
• Identificar e propor novas estratégias e ações de recuperação de crédito e energia, desenvolvendo análises e buscando soluções para reduzir as perdas e recuperar créditos por meio de estudos de novas metodologias de trabalho, melhores práticas e melhorias do processo atual;
• Aperfeiçoar as técnicas de detecção e a incorporação de informações relevantes aos modelos estatísticos de detecção de perdas de energia;
• Apurar, acompanhar e controlar os indicadores operacionais de forma sistemática, garantindo o cumprimento das entregas previstas e propondo melhorias de processo;
• Planejar, monitorar e gerir os indicadores de controle Operacionais, Táticos e Estratégicos, mediante planos de ação específicos para alcançar os objetivos de reduzir a PCE, o índice de perdas, aumentar a arrecadação e a recuperação de energia da companhia;
• Gerir o processo de cálculo de recuperação de energia com o objetivo de potencializar a redução de perdas, buscando a redução das reclamações e dos processos judiciais e o alinhamento regulatório;
• Aperfeiçoar as técnicas de priorização e a incorporação de informações relevantes aos modelos estatísticos de seleção dos alvos (criação de clusterização, comportamento de pagamento, geoseleção, etc.) das ações de recuperação de crédito e energia, mediante gestão e inovação do processo, com objetivo de diminuir o volume de ações, reduzindo os custos, e conscientizando o processo;
• Estabelecer a cultura de melhoria contínua e eficiência nos processos internos e externos. Reduzindo as perdas de energia geradas por outros departamentos por meio do acompanhamento e da coordenação de planos de ação para garantir a adequada gestão dos processos internos da companhia;
• Contribuir para a redução de acidentes, incidentes e desvios críticos de segurança com colaboradores próprios, terceirizados e a comunidade, através de avaliação, fomento, divulgação e prática dos procedimentos de segurança;
• Gerenciar a realização econômica do custeio (OPEX) e investimentos (CAPEX), buscando maximização do retorno, mediante gestão do orçamento e acompanhamento físico-financeiro, para atender o planejamento estratégico de cumprimento do orçamento anual programado, e o planejamento de longo prazo;
• Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa;
• Gerenciar as atividades no laboratório de medição, garantindo qualidade dos laudos, processos e gestão dos medidores que estão em processo de análise;
• Gestão de risco contra fraudes financeiras envolvendo gestão da receita, assegurando acompanhamentos internos que possam detectar possíveis desvios dentro da companhia.
• Garantir a evolução da maturidade técnica e estratégica da equipe, como também estabelecer uma cultura de senso de dono, proatividade, velocidade, disciplina na execução e buscar por solução fim a fim.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Ensino Superior Completo;
• CNH B vigente;
• Inglês e espanhol Intermediário (desejável);
• Conhecimento técnico do Código de Defesa do Consumidor, do Código de Ética da Neoenergia e de Compliance;
• Conhecimento e vivência dos Processos Comerciais;
• Conhecimento em analytics, segmentação de carteiras, e modelos de priorização;
• Conhecimento sobre a Legislação Empresarial e do Setor Elétrico, especialmente aspectos relacionados a perdas e recuperação de créditos;
• Vivência com gestão de pessoas.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;
• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais

           esperado do ano!;

• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;
• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;
• Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;
• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;
• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;
• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

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Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

Data de término da postagem: