Importante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento.

REQUISITOS:

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.

CONOCIMIENTOS EN:

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
• Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros).
• Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento.
• Legislación laboral y normatividad vigente.
• Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Promover una cultura corporativa para la retención del talento.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas.
• Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento.
• Captar el talento y desarrollar su plan de formación.

OFRECEMOS:

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley
• Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm
• Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque