Descripción del puesto: Coordinador de QA  

Serias responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad y medio ambiente, gestionando riesgos, promoviendo la capacitación y concienciación de los empleados, y supervisando auditorías internas y externas. Realizar la implementación y mantenimiento de los Sistemas Integrados de Gestión de la empresa (ISO 9001, BASC, OEA, HACCP, BPM y los que la empresa considere necesarios implementar e integrar, realizando acompañamiento a todos los procesos, mediante actividades de programación, seguimiento, supervisión y auditorías para la mejora continua, garantizando la calidad en los procesos, productos y planta física, con el objetivo de lograr un servicio competitivo en el mercado que satisfaga las necesidades y expectativas del cliente.  

Funciones principales:  

• Implementar y mantener los Sistemas Integrados de Gestión. 

• Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de calidad. 

• Verificar el cumplimiento de la documentación, normativa y legislación aplicable. 

• Planificar y realizar auditorías internas del Sistema Integrado de Gestión. 

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos y desviaciones. 

• Supervisar el cumplimiento de BPM, BASC, OEA Y HACCP, incluyendo controles de calidad, higiene y condiciones de las instalaciones. 

• Gestionar el producto no conforme, asegurando su correcta identificación, tratamiento y disposición final. 

• Promover una cultura de calidad y mejora continua mediante el análisis de indicadores, resultados y oportunidades de mejora.

Requisitos del puesto  

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Químico de Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Zootecnista, Gestión de Calidad, Organización y Métodos o carreras afines. 

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.  

Conocimientos técnicos: ISO 9001, ISO 14001, SSO, BPM, HACCP, OEA, BASC y Salud en el trabajo  

Habilidades Claves:  

• Capacidad para dirigir y motivar al equipo.  

• Habilidad para transmitir información clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito, y para escuchar activamente a los empleados y otros departamentos.  

• Competencia en identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con la calidad y medio ambiente.  

• Capacidad para abordar y resolver problemas de manera eficiente, implementando soluciones efectivas y sostenibles.  

• Precisión en la supervisión de procesos y en la elaboración de informes y auditorías.  

• Flexibilidad para adaptarse a cambios en las normativas y en las condiciones operativas, y para implementar mejoras continuas.  

• Habilidad para colaborar con otros departamentos.