Jobs Companies Inter Carreiras Coordenador(a) de Tecnologia da Informação (TI) - Desenvolvimento de Software | Meios de Pagamento

Sobre este puesto de Coordenador(a) de Tecnologia da Informação (TI) - Desenvolvimento de Software | Meios de Pagamento en Inter Carreiras

Inter Carreiras · Presencial · São Paulo, SP
Esta oferta de empleo está en Portuguese.

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Liderar equipes de desenvolvimento e iniciativas estratégicas de tecnologia em um ambiente altamente transacional e orientado a resultados.

O profissional será responsável por coordenar pessoas, projetos e processos, garantindo a evolução tecnológica dos produtos e plataformas da companhia, promovendo inovação, qualidade e excelência operacional.

No seu dia a dia, você vai: 

  • Coordenar equipes de desenvolvimento de software e sustentação de aplicações;
  • Liderar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo qualidade, prazo e orçamento;
  • Promover a aplicação de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software;
  • Definir prioridades em conjunto com áreas de negócio e produto;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, capacidade, produtividade e qualidade;
  • Apoiar decisões técnicas, arquiteturais e de modernização tecnológica;
  • Desenvolver e capacitar profissionais por meio de feedbacks contínuos, mentoring e planos de desenvolvimento;
  • Garantir a estabilidade, disponibilidade e escalabilidade dos sistemas;
  • Identificar oportunidades de inovação, automação e otimização de processos;
  • Atuar como facilitador entre tecnologia, negócio, operações e parceiros externos.

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Experiência em liderança de equipes de tecnologia e desenvolvimento de software;
  • Experiência na coordenação de projetos e gestão de pessoas;
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe);
  • Experiência com desenvolvimento e manutenção de sistemas críticos de negócio.

Desejáveis:

  • Experiência em empresas de meios de pagamento, adquirência, subadquirência, fintechs ou instituições financeiras;
  • Conhecimento em transações com cartões, PIX, POS, TEF, e-commerce e conciliação financeira;
  • Experiência com sistemas de alta disponibilidade e alto volume transacional;
  • Conhecimento de PCI DSS, LGPD e regulamentações do Banco Central;
  • Experiência em modernização de aplicações monolíticas para arquitetura baseada em microsserviços.

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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Sobre Inter Carreiras

Simplificar é seguir lado a lado

O que nos move é a inovação, e ela vem de pessoas. E cada pessoa que participa desse processo tem papel fundamental no nosso trabalho e nessa jornada de crescimento.

 

Entre para o time#SangueLaranja

O Inter está sempre crescendo assim como nosso time #sanguelaranja. Se o que te motiva é trabalhar de forma integrada e inovar, aqui é o seu lugar.

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