Job Title

Job Description

Als Clinical Application Specialist (all genders) bist du der zentrale Ansprechpartner für die klinische Anwendung unserer Angiographiesysteme. Du unterstützt Ärzte und medizinisches Fachpersonal dabei, modernste Verfahren optimal zu nutzen – durch praktische Schulungen, enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dein klinisches Fachwissen.

Dein Job:

• Der Clinical Application Specialist fungiert als klinischer Fachexperte für die Anwendung unserer Angiographiesysteme und unterstützt Kunden bei der optimalen Nutzung der Systeme im klinischen Alltag
• Durchführung von Anwenderschulungen für Ärztinnen und Ärzte, medizinisches Fachpersonal sowie Medizintechniker mit dem Ziel, Best-Practice-Anwendungen und standardisierte klinische Protokolle zu vermitteln und eine bestmögliche Nutzung der installierten Systeme und Applikationen gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen (MPG/MDR) sicherzustellen
• Erstellung und Abstimmung individueller Anwendungsschulungspläne in enger Zusammenarbeit mit den Kunden sowie Dokumentation der durchgeführten Trainingsmaßnahmen durch entsprechende Anwendungsberichte
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Schulung, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit und eine erfolgreiche Nutzung der Philips-Lösungen zu gewährleisten
• Gewährleistung, dass sämtliche klinischen Anwendungstrainings bei Neu- und Bestandskunden den geltenden Qualitätsstandards und Richtlinien des Unternehmens entsprechen
• Fachliche Unterstützung der Sales Manager durch die Bereitstellung von klinischem Know-how sowie die Beratung bei kunden- und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher klinischer Vertriebsstrategien mit dem Ziel, Marktpotenziale auszuschöpfen und den Marktanteil nachhaltig auszubauen
• Beratung des Vertriebsteams zu neuen klinischen Entwicklungen, Herausforderungen und Marktanforderungen sowie Unterstützung bei der Positionierung geeigneter Lösungen
• Kontinuierliche fachliche Weiterbildung sowie Erwerb und Aufrechterhaltung relevanter Zertifizierungen im Bereich der klinischen Anwendung und des Einsatzes der betreuten Systeme
• Repräsentation des Unternehmens bei Bedarf auf Fachmessen, Kongressen und regionalen Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Präsentation klinischer Lösungen gegenüber Kunden und Interessenten

Folgendes solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA) (all genders) sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des Angiographielabors
• Wünschenswert sind mehrere Jahre Erfahrung als Application Specialist oder in einer vergleichbaren kunden- und vertriebsnahen Funktion innerhalb der interventionellen Kardiologie, Radiologie, Angiologie oder Neuroradiologie
• Ausgeprägte Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld flexibel, selbstständig und lösungsorientiert zu agieren
• Souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft und Mobilität für Schulungen und Kundenbetreuung vor Ort mit einer deutschlandweiten Reisetätigkeit von bis zu 80 %
• Fundierte medizinische Fachkenntnisse und ein gutes Verständnis klinischer Abläufe
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Dafür bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Jahresurlaub: 30 Tage
• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
• Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
• Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
• Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 66,060.00 € bis 74,619.68 € brutto jährlich und gilt bei vollständiger Erfüllung aller positionsrelevanten Anforderungen.

Die individuelle Gehaltseinstufung erfolgt anhand objektiver Kriterien wie Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenumfang.

Ein Einstieg unterhalb dieser Spanne kann erfolgen, sofern das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllt ist; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in ein niedrigeres Gehaltsband. Wir stellen dabei die Einhaltung interner Vergütungsstrukturen sowie marktüblicher Rahmenbedingungen sicher.

Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Sales Incentive, dessen Höhe an das Erreichen festgelegter KPIs gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.

Die angegebenen Gehaltsdaten beziehen sich auf den Standort Deutschland und können an anderen Standorten abweichen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.
• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

#LI-FIELD

#IGT