Jobs Companies Onepoint Chef(fe) de projet éditorial F/H

Sobre este puesto de Chef(fe) de projet éditorial F/H en Onepoint

Onepoint · Presencial · Paris, France
Esta oferta de empleo está en French.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.


Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.


 Dans un contexte d’accélération des prises de parole de Onepoint sur ses expertises clés (IA, data, transformation des organisations…), le pôle éditorial et performance joue un rôle central pour structurer et valoriser les contenus de Onepoint. 
En collaboration étroite avec les responsables contenus, les experts métiers, le studio et les équipes marketing digital, vous contribuez à l’identification, à la structuration et à la mise en récit des expertises. 
Vous pilotez des projets éditoriaux de bout en bout afin de renforcer la visibilité et le rayonnement des prises de parole de Onepoint sur ses différents canaux.  

 

Responsabilités principales :  

Contribution à la stratégie éditoriale 

  • Identifier et proposer des sujets éditoriaux en lien avec les hubs, les chefs de projet et les experts 

  • Recommander des angles et des formats adaptés pour valoriser les expertises du cabinet 

  • Contribuer à la structuration du planning éditorial en lien avec les responsables contenus 

  • Participer à la mise en récit des expertises et à la structuration des prises de parole 

 

Pilotage de projets éditoriaux 

  • Piloter des projets éditoriaux de bout en bout, de l’identification du sujet à sa publication et sa valorisation  

  • Assurer le pilotage opérationnel des projets (planning, coordination, respect des délais)  

  • Accompagner les experts dans la structuration de leurs prises de parole  

  • Préparer et conduire des interviews  

  • Rédiger et décliner les contenus sur différents formats (articles, interviews, cas clients, posts…)  

  • Concevoir et produire des contenus vidéo courts pour les réseaux sociaux, notamment des formats de décryptage de sujets d’actualité  

  • Concevoir et rédiger les scripts ou conducteurs des contenus audiovisuels en lien avec le studio  

  • Coordonner la production avec les différentes parties prenantes (experts, studio, marketing digital) 

Diffusion et valorisation des contenus 

  • Adapter les contenus pour une diffusion multi-formats et multi-canaux (site, réseaux sociaux, newsletters…) 

  • Piloter la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication (site, réseaux sociaux, newsletters…) 

  • Planifier et mettre en ligne les contenus  

  • Contribuer à la visibilité des prises de parole et des experts 

Amélioration continue  

  • Collaborer avec les équipes marketing digital pour analyser la performance des contenus et identifier des leviers d’optimisation. 

  • Assurer une veille sur les expertises, les initiatives internes et les tendances du secteur 

 

  • Diplômé(e) d’une école de communication, journalisme, école de commerce ou formation universitaire équivalente 

  • Première expérience de 4 à 7 ans en production de contenus éditoriaux, communication ou content marketing, idéalement dans un environnement B2B ou cabinet de conseil 

  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling  

  • Capacité à structurer et valoriser une prise de parole d’expert  

  • Bonne compréhension des enjeux technologiques et business  

  • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle  

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie  

  • Aisance relationnelle, notamment avec des interlocuteurs seniors  

  • Appétence pour les formats digitaux et audiovisuels 


Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.


Notre promesse   


Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.


L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.


Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.


Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).


Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint  

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Sobre Onepoint

As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.

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