About this プロダクト マネージャー role at Woven By Toyota
Woven By Toyota · Onsite · 東京都中央区
This job posting is in Japanese.
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
Areneのミッションは、ソフトウェアディファインドビークルのためのプラットフォームとテクノロジーを創出し、日々クルマを進化させているトヨタの取り組みを支えることです。Areneは、トヨタおよびパートナー企業が車載ソフトウェアを、より迅速に、安全に、柔軟に開発およびデプロイし、継続的に改善していくことを可能にするソフトウェアプラットフォームを提供しています。
このポジションでは、日本橋 (東京) 拠点のAreneプロダクトマネジメントチームの一員として、Areneのエンジニアリング、デザイン、コマーシャライゼーションチームおよびトヨタ自動車株式会社とパートナーとして密接に連携しながら業務を進めます。
求める人材
Areneでは、複雑な技術プラットフォームを理解し、それを顧客、ユーザー、ビジネスに対して測定可能な価値を生み出す明確なプロダクト戦略へ落とし込めるプロダクトマネージャーを求めています。進化を続ける組織の中で、顧客および市場からのインサイトを焦点の定まったロードマップへと形づくり、技術分野のリーダー達と一体となってプロダクトをリリースし、継続的な改善を推進できる方です。
このポジションでは、問題設定、ディスカバリー、要件定義、優先順位付けといった強固なプロダクト開発に必要な基礎スキルに加え、技術的に高度かつセーフティクリティカルが求められる自動車分野で実務をリードできる能力を持つ方を想定しています。社内外のエグゼクティブやエンジニアとも明瞭にコミュニケーションをおこない、すべての詳細を自ら管理するのではなく、クロスファンクショナルなチームが一貫した方向性で業務を遂行するためのドキュメント、ミーティング、定例のプロセスを設計し、運営できる方を歓迎します。
業務内容
Arene のプロダクトマネージャーは、プロダクトライフサイクル全体にわたる 6 つのコア領域と、クロスファンクショナルなチーム間の合意形成をリードする責任を持つポジションです。
ディスカバリー： 顧客、ユーザー、市場、競合に関するインサイト
要件定義： 何を、なぜ作るのかの定義
デリバリー： プランニングから、ソフトウェアデリバリーまで
リリース： 顧客およびユーザーへのリリース
リリース後の継続的な改善： リリース後の検証と改善方針の策定
フェーズ横断： 部門横断の認識合わせとコミュニケーション
必須条件
以下の経験やスキルを有する方を高く評価します。すべてにおいてパーフェクトである必要はありません、チームでともに成長していきましょう。
歓迎条件
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
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