Jobs Companies Santander Trainee im Filialvertrieb in Innsbruck (m/w/d)

About this Trainee im Filialvertrieb in Innsbruck (m/w/d) role at Santander

Santander · Onsite · Innsbruck
This job posting is in German.
Trainee im Filialvertrieb in Innsbruck (m/w/d)

Country: Austria

Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.

Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:

www.santanderconsumer.at/karriere

Wir suchen Sie! Als AbsolventIn haben Sie ab Herbst 2026 die Möglichkeit, Ihr Können bei der Santander Consumer Bank unter Beweis zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihr 18-monatiges Traineeship und damit Ihre Chance auf eine spannende Karriere bei uns!

Santander Trainee Programm - im Filialvertrieb in Innsbruck (m/w/d)

Zusammengefasst auf einen Blick:

  • Dauer: befristeter Vertrag für 18 Monate (mit Option zur Übernahme)

  • Start: 01.09.2026 bzw. nach Vereinbarung

  • Standort: Innsbruck

Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Santander Trainee-Programmes haben Sie die Möglichkeit der Übernahme einer Position in unserem Unternehmen. Im Laufe des Programms erwartet Sie eine abwechslungsreiche Einschulung und Rotation in den unterschiedlichen Bereichen der Bank sowie der Einblick in die Arbeitsweise eines internationalen Konzerns.

Aufgaben, die Sie meistern

  • Mitarbeit in der jeweiligen Bankfiliale und Rotation in dem gesamten Bankbereich

  • Erlernen diverser Prozesse/Abläufe mit Fokus auf den Vertrieb

  • Prüfung und Beratung von KundInnen bei Finanzierungs- und Versicherungsanfragen

  • Mitarbeit bei (abteilungsübergreifenden) Projekten zur Optimierung der Prozesse, Produktivität und der Servicequalität

  • Teilnahme an internen Schulungen und unserem Coaching Programm

Qualifikationen, die Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HAS)

  • Interesse am Finanzdienstleistungs- und Bankgeschäft

  • Engagement, Flexibilität, Hands-On-Mentalität

  • Freude am persönlichen Kundenkontakt

  • Genaue Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

WAS WIR BIETEN

  • Eine detaillierte und umfangreiche Einarbeitung inklusive Rotation, sowie das Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche der Bank

  • Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

  • Bei erfolgreicher Absolvierung des Programms besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen , diverse Firmen Events, etc.)

  • Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)

Wir garantieren ein Mindestgehalt von € 41.747,72 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.

 Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober

Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

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The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

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