Como empresa líder mundial en salud animal, Zoetis está impulsada por un propósito singular: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en la salud y el bienestar de los animales. Tras más de 70 años innovando en formas de predecir, prevenir, detectar y tratar enfermedades animales, Zoetis continúa apoyando a quienes crían y cuidan de los animales en todo el mundo, desde veterinarios y tutores de mascotas hasta productores de ganado. El portafolio y desarrollo de medicamentos, vacunas, diagnósticos y tecnologías de la empresa marcan la diferencia en más de 100 países. Una empresa Fortune 500, Zoetis generó ingresos de 9.3 mil millones de dólares en 2024 con aproximadamente 13.800 empleados.

En nuestra planta de producción e I+D en la Vall de Bianya (Girona), trabajamos cada día para desarrollar soluciones que transforman el bienestar animal y contribuyen al progreso de la industria veterinaria. Si buscas formar parte de una compañía que apuesta por la investigación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo comprometido con el futuro de la salud animal.

Seleccionamos Técnico/a laboratorio control de calidad físico-químico de producto semiacabado.

Tu misión en Zoetis:

Desarrollar y evaluar los resultados de los ensayos, análisis y otras pruebas de control de calidad realizadas sobre productos, siguiendo las especificaciones y procedimientos internos y las normativas tales como GMP’s

• Realizar los análisis de productos intermedios o producto acabados, así como muestras de validaciones de procesos y otras pruebas de control de calidad a fin de controlar posibles desviaciones de las especificaciones y normas de calidad.
• Efectuar cálculos y realizar la evaluación de los resultados.
• Supervisar datos primarios generados en el departamento
• Realizar y supervisar ensayos relacionados con productos de degradación e impurezas.
• Conservar las instalaciones, los equipos y los instrumentos correctamente dando soporte en las calibraciones y mantenimientos cuando sea necesario.
• Redactar y/o revisar técnicas analíticas, especificaciones y Procedimientos Normalizados de Trabajo.
• Redactar informes técnicos sobre las características de los productos incluyendo los informes de revisión periódica de producto.
• Colaborar con regulatorio suministrando la documentación requerida y el soporte técnico necesario.
• Emplear técnicas de búsqueda de causa raíz para la resolución de problemas importantes.
• Soporte en SAP y en la revisión de la documentación relacionada con producto intermedio farmacológico
• Tratar los residuos de acuerdo con la normativa de la Compañía.
• Controlar la existencia de los materiales del departamento y realizar el correspondiente pedido.
• Proponer y participar en proyectos de mejora continua.

Qué aspectos valoraremos de tu candidatura?

• Formación Universitaria Superior en el área de Ciencias.
• Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP’s).
• Conocimiento de la Norma de Seguridad, Salud y Medioambiente.
• Conocimiento de metódica analítica.
• Conocimiento de validaciones, calibraciones y verificaciones.
• Conocimientos procedimientos generales y del departamento.
• Conocimientos específicos sobre riesgos de origen químico.
• Aunque no se requiere, se valorará experiencia previa
• Informática a nivel de usuario.
• Inglés nivel medio-alto.
• Se valorará conocimiento en técnicas que contribuyan a la mejora continua de la Sección (5S, Lean Labs, etc.)
• Se valorará la utilización de técnicas de búsqueda de causa raíz para la resolución de problemas.
• Afán de progreso, aprendizaje y mejora continua.
• Buena disposición para trabajar en equipo.
• Persona metódica, pulcra, cuidadosa, ordenada y disciplinada.
• Capacidad para dar soporte y colaborar con otras personas.
• Capacidad de coordinación y organización.
• Persona muy observadora y orientada a los detalles, capaz de analizar grandes volúmenes de datos y de poder diferenciar qué información es relevante y qué no tiene tanta importancia. Capacidad de observación, de razonamiento y reflexión.
• Capacidad de organización, rigurosidad y disciplina.
• Capacidad para el autoaprendizaje y uso de las nuevas tecnologías.
• Tranquilidad ante situaciones extremas.

En Zoetis valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad, origen o capacidades, pueden desarrollar su máximo potencial. Potenciamos especialmente aquellas candidaturas que representen colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector.

Valoramos de forma positiva cualquier persona que pueda acreditar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Trabajar en Zoetis significa disfrutar de un entorno dinámico, colaborativo y diverso, donde tu talento será valorado y potenciado. Ofrecemos formación continua, beneficios sociales y de conciliación, oportunidades de desarrollo internacional, condiciones laborales competitivas y un firme compromiso con el bienestar de nuestros empleados. Únete a Zoetis y sé parte de una empresa que marca la diferencia, contribuyendo a una causa global con impacto real y positivo.

Any unsolicited resumes sent to Zoetis from a third party, such as an Agency recruiter, including unsolicited resumes sent to a Zoetis mailing address, fax machine or email address, directly to Zoetis employees, or to Zoetis resume database will be considered Zoetis property. Zoetis will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Zoetis will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees. This includes any Agency that is an approved/engaged vendor but does not have the appropriate approvals to be engaged on a search.

Notice: Zoetis Recruiters will contact candidates via email from an address ending in @zoetis.com and may also initially connect with candidates through LinkedIn, including LinkedIn InMail. Zoetis does not use Gmail, Outlook, Yahoo, or other web-based/generic email domains to communicate about job opportunities, interviews, or offers of employment. If you receive a recruitment-related email message claiming to be from Zoetis that does not come from @zoetis.com, please treat it as suspicious. For your security, do not reply, click links, open attachments, share personal or financial information, or send money in response to unexpected or questionable recruitment communications.