We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Objetivo del puesto:

Liderar técnica e integralmente la actualización de múltiples plataformas, asegurando que las decisiones, diseños e implementaciones cumplan con los requerimientos funcionales y los estándares definidos de arquitectura, seguridad, infraestructura, datos y calidad.

Responsabilidades clave:

- Definir y sustentar soluciones y decisiones técnicas para el proyecto.

- Traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas implementables.

- Coordinar técnicamente a desarrolladores Middle y Senior, promoviendo mentoría y transferencia de conocimiento.

- Definir y asegurar lineamientos de desarrollo, arquitectura, seguridad y calidad.

- Liderar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos.

- Identificar anticipadamente riesgos, dependencias e impactos y definir acciones de mitigación.

- Coordinar decisiones y dependencias con Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Datos y otros stakeholders técnicos.

- Asegurar que las implementaciones sean mantenibles, escalables, seguras y alineadas con la arquitectura definida.

Retos del rol:

- Cerrar y sustentar las decisiones de arquitectura necesarias para la evolución de las plataformas.

- Coordinar técnicamente múltiples componentes, equipos y áreas especializadas.

- Anticipar riesgos y dependencias que puedan afectar la ejecución técnica.

- Balancear velocidad de entrega con estándares de arquitectura, seguridad y calidad.

- Conducir técnicamente al equipo sin convertir el rol en una posición de desarrollo Senior adicional.

Requisitos indispensables:

Experiencia:

- 8+ años de experiencia profesional en tecnología y desarrollo de software.

- 3+ años desempeñando funciones de liderazgo técnico, Technical Lead o responsabilidades equivalentes.

- Experiencia comprobable liderando técnicamente equipos de desarrollo y definiendo soluciones empresariales.

- Experiencia coordinándose con Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Datos y otras áreas técnicas.

- Experiencia en proyectos Agile y entornos empresariales de alta complejidad.

Tecnología:

- Angular.

- Java 8 a 17 y Spring Boot 2.7 a 3.

- Hibernate / JPA.

- Kafka y experiencia en integración mediante mensajería y eventos.

- PL/SQL y Oracle.

- Spring Security y RHSSO / RHBK.

- Desarrollo de APIs y servicios REST.

- Sonar, Fortify y prácticas de seguridad, calidad de código y análisis de vulnerabilidades.

- JBoss, Jenkins, Nexus / Nexus IQ, Bitbucket y Git.

- Jira y metodologías Agile.

- Experiencia en revisión de código, gestión de riesgos técnicos, dependencias y validación de Definition of Done (DoD).

Competencias clave (INDISPENSABLE):

- Liderazgo técnico y toma de decisiones.

- Pensamiento sistémico y visión integral.

- Comunicación clara técnica, funcional y ejecutiva.

- Negociación técnica y manejo de desacuerdos.

- Coordinación transversal y gestión de stakeholders.

- Priorización, anticipación y gestión de riesgos.

- Accountability y orientación a calidad.

- Mentoría y desarrollo técnico del equipo.

Deseable:

- Especialización, posgrado o certificaciones en arquitectura de software, Java/Spring, Red Hat, Cloud/DevOps, ciberseguridad o Agile.

Condiciones:

- Modalidad: Híbrida.

- Asignación considerada inicialmente por 4 meses.

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?  En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Esquema 100% Nomina

• SGM Mayores, SGM Menores

• Apoyo de Home Office

• Beneficios corporativos superiores

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

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Los datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.

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