Job Family Group:

Job Description:

Wer wir sind:

Wir sind ein internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite, ehrgeizigen Plänen und einem Team hervorragender Menschen, das heute und morgen Energie für die Welt bereitstellt.

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst: 

Als TAR Event Lead (m/w/d) trägst Du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung eines großen, turnusmäßigen Anlagenstillstands, eines sogenannten Turnarounds (TAR), oder einer geplanten Abstellung (Downtime, DT) am Standort Lingen. Dabei richtest Du das jeweilige Event an den strategischen Geschäftszielen sowie den operativen Vorgaben aus und stellst ein Höchstmaß an Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sicher. 

Du baust das eventbezogene TAR-/DT-Team auf, führst und motivierst die beteiligten Mitarbeitenden und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projekten und Kontraktoren. Die Einhaltung der vereinbarten Ziele für Sicherheit, Budget, Dauer und Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stillstandsprozesse stehen dabei im Mittelpunkt Deiner Verantwortung. 

Dein neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert: 

• Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung des anvertrauten TARs/DT sowie für die Einhaltung der vereinbarten Ziele und Leistungskennzahlen, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Budget, Termine und Qualität
• Entwicklung und Pflege der eventspezifischen TAR-/DT-Strategie, einschließlich Kontraktorenstrategie, sowie Sicherstellung der Umsetzung der relevanten Planungs- und Abwicklungsprozesse
• Aufbau, Ressourcenplanung, fachliche Führung und Motivation des TAR-/DT-Teams für die Planungs- und Ausführungsphase
• Verantwortung für die Stillstands- und Terminplanung, die Fortschrittskontrolle sowie die Integration von Projektmaßnahmen und die effiziente Abstimmung von Montagearbeiten zwischen Betrieb, Instandhaltung, Turnaround und Projekten
• Zentrale Koordination der Kontraktoren, einschließlich Leistungs- und Abrechnungskontrolle, Bewertung der erbrachten Leistungen und Einleitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
• Vorbereitung von Kostenschätzungen für die relevanten Entscheidungspunkte sowie Messung, Bewertung und transparente Kommunikation der TAR-/DT-Leistungskennzahlen an Fachbereiche und Partnerfirmen
• Aktives Stakeholdermanagement, einschließlich der Lösung von Interessenkonflikten und der Sicherstellung eines durchgängigen Informations- und Datenflusses zwischen Engineering-Kontraktoren, Fachbereichen und dem TAR-/DT-Team
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten bp Richtlinien sowie der gesetzlichen Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen für eine sichere, effiziente und leistungsfähige Durchführung von Anlagenstillständen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der standortbezogenen TAR-/DT-Performance, Unterstützung der Turnaround-Improvement-Prozesse und Implementierung der für die Abwicklung benötigten Tools

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft: 

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in in einem technischen Bereich mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung in Großstillständen
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Anlagenstillstände, idealerweise in einer Raffinerie, der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams sowie in der Koordination interner und externer Stakeholder und Kontraktoren
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Projektcontrolling, Kostenschätzung und Investitionsauswahl
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheits-, Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Fit bleiben: Gesundheit im Fokus.
• Team Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig.
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Travel Requirement:

Relocation Assistance:

Remote Type:

Skills:

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Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.