Job Description

Objetivo:

Planejar, implementar e garantir a excelência da execução de Trade Marketing nos pontos de venda, assegurando a aplicação das diretrizes de loja gabarito, comunicação visual, rotinas de execução e governança de indicadores.

Atuar como elo estratégico entre Corporativo, Comercial e agência terceirizada, garantindo disciplina operacional, padronização, capacitação e melhores práticas, visando maximizar sell out, reduzir ruptura e elevar a experiência do shopper no PDV, com atuação no interior de São Paulo, com cobertura das regiões de Ribeirão Preto, Americana, Campinas e Sorocaba.

Responsabilidades:

• Liderar a estratégia de execução no ponto de venda, acompanhando indicadores de performance (DGMP/Loja Gabarito), propondo planos de ação e garantindo o atingimento das metas de Sell Out por canal e região;
• Gerenciar a implementação de comunicação visual e materiais de PDV, coordenando a execução junto à agência terceirizada e operadores logísticos para maximizar a visibilidade das marcas e campanhas promocionais;
• Analisar a performance do mercado e da concorrência, monitorando Market Share, realizando visitas ao ponto de venda e gerando insights para apoiar decisões estratégicas e fortalecer a competitividade da marca;
• Acompanhar o mix de produtos e a parametrização por canal, monitorando indicadores de ruptura, distribuição e disponibilidade de SKUs para otimizar o Sell Out e garantir a execução da estratégia comercial;
• Desenvolver e capacitar a equipe terceirizada de merchandising, criando conteúdos, conduzindo treinamentos e acompanhando auditorias para assegurar a padronização da execução e o conhecimento técnico da equipe;
• Conduzir a governança da operação, liderando reuniões periódicas com as áreas Comercial e Corporativa, acompanhando indicadores, definindo planos de ação e monitorando a evolução dos resultados da operação.

Requisitos:

• Graduação em Marketing, Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
• Experiência em Trade Marketing execução, preferencial, no segmento de alimentos e/ou bebidas;
• Experiência com gestão de pessoas (liderança direta ou indireta de equipes);
• Gestão de indicadores e processos de execução;
• Interface com clientes, agência e operadores logísticos.
  

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.