Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! 

Privilèges exclusifs 

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 

• Rabais importants sur : 

• Hébergement, restauration, et activités diverses; 

• Cours de ski, location d’équipement, et golf; 

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; 

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 

Conditions de travail avantageuses 

• Repas pour employés à tarif réduit; 

• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; 

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; 

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; 

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. 

Ambiance et communauté 

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

• Superviser, coordonner et mobiliser une équipe de maintenance, tout en accompagnant chacun dans l’adoption de meilleures pratiques.
• Assurer la qualité d’exécution des travaux, autant via le GMAO (Dynamics 365) que par des vérifications terrain régulières.
• Planifier, prioriser et traiter un volume important de requêtes (préventifs, correctifs, service invité), en collaboration avec le planificateur et les gestionnaires hôteliers.
• Suivre les indicateurs, maintenir les inventaires, valider les sorties de pièces et contribuer activement à l’amélioration des processus.

• Un sens aigu de l’organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Une approche pratique, une attitude mobilisatrice et respectueuse, ainsi qu’une réelle volonté de former, d’aider et de faire évoluer les pratiques.
• Une bonne aisance informatique, incluant l’utilisation d’un système GMAO et la lecture de tableaux de bord/KPIs.

• Un environnement unique où la montagne devient votre terrain de jeu professionnel.
• Un milieu de travail stimulant où les journées passent vite et où les défis sont variés.
• La possibilité d’apprendre de nouvelles techniques et de contribuer à l’évolution des processus.