Principales responsabilités

Suivre l’avancement de la conception des travaux préparatoires (TP), sous la responsabilité d’InfraCITÉ;

• Participer aux groupes de travail internes et aux ateliers de travail entre notre fournisseur et les partenaires;
• Suivre la procédure de revue de conception des livrables de notre fournisseur;
• Suivre le traitement et la fermeture des commentaires;

Suivre l’avancement de la conception des travaux préparatoires sous la responsabilité de la ville de Québec;

• Participer aux comités techniques;
• Suivre la revue de conception via la procédure de revue des livrables de la ville de Québec;

Assister la direction technique dans le suivi d’avancement des livrables de conception;

• Participer à la rédaction des rapports mensuels et des présentations des comités opérationnels;
• Faire le suivi des dépôts des livrables, et assurer le respect des délais contractuels;

Assurer la coordination de la conception vers l’équipe réalisation;

Exigences recherchées

• Diplômé.e ou finissant.e d’un baccalauréat en ingénierie;
• Forte capacité d’analyse;
• Forte habileté rédactionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Dynamique;
• Débrouillardise et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation
• Habileté en gestion du temps et des priorités.

Localisation principale du stage :

• Québec
  

Informations complémentaires :

• Mode de travail hybride : 4 jours en présentiel et 1 journée en télétravail;
• Carte ASP Construction (un atout);

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
   

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !