About this Stage Mondelēz (LU, Oreo, Milka, Cote d’Or,...) Supply Chain - Assistant(e) Planification Réseau d 'Approvisionnement (H/F/X) - 6 mois – Boulogne Billancourt (Région Parisienne) - Janvier 2027 role at Mondelez International
Job Description
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Rejoindre notre équipe sera pour vous, une belle opportunité !
Au sein de la « Supply Chain » vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :
- Garantir le meilleur service possible au client tout en optimisant les coûts au sein du service « Demand Fulfillment Analyst » qui gère plus de 2 000 000 de palettes par an, et l’approvisionnement des produits depuis une trentaine de sites Européen vers nos entrepôts.
- Alerter des risques (rupture, surstock...) les équipes Commerciales et Marketing.
- Animer et challenger nos usines européennes : gestion des plans de production, veille des niveaux de stock, gestion des mouvements de gamme.
- Assurer la bonne répartition du stock et son adéquation aux capacités physiques de stockage.
- Animer les indicateurs « Supply Chain » : le taux de service, le stock projeté, les risques de stock périmé.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
- Vous êtes de formation bac+4/5 (de type école d’ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation en Supply Chain / Logistique
- Vous avez effectué un premier stage en Supply Chain
- Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre goût du travail en équipe, votre capacité à prendre du recul et à prendre des décisions
- Vous maîtrisez l’anglais
Ce que nous avons à vous offrir...
Nos offres « Early Careers » offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu : Boulogne Billancourt (région Parisienne)
- Type de contrat : Stage
- Démarrage : 4 janvier 2027
- Durée : 6 mois
- Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d’études
Avantages :
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Restaurant d’entreprise sur site et ticket restaurant pour les jours télé-travaillés
- Accès à la salle de sport
Nous sommes certifiés « Happy Trainees » d’après les avis de nos stagiaires de l’Europe de l’Ouest. Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Relocation Support Available?
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
