Jobs Companies Anheuser-Busch Stage - Junior Ecommerce Digital Marketing H/F

About this Stage - Junior Ecommerce Digital Marketing H/F role at Anheuser-Busch

Anheuser-Busch · Onsite · France Paris
This job posting is in French.
Seniority Level:

Qui sommes-nous:

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

En postulant à ce stage tu auras peut-être la chance d’intégrer PerfectDraft Europe, filiale d'AB InBev, spécialisée dans les tireuses à bière domestiques et les fûts 6 L, disponibles dans toute l’Europe : France, Belgique, Pays-Bas, Italie, Allemagne, Espagne, Suède…

Viens nous découvrir ici : https://www.perfectdraft.com/fr-fr

Notre mission? Apporter l’expérience de la bière pression à la maison, avec une équipe passionnée, humaine et inclusive.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.

Description du rôle:

Intégré(e) à l’équipe E-commerce DTC, vous participerez activement à la gestion et au développement de nos plateformes e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le E-commerce Manager et les autres membres de l’équipe tels que le Loyalty C Retention Executive, CRM Executive ou l’Acquisition and Activation Manager

Que ferez-vous dans ce rôle?

  • Participer à la mise à jour hebdomadaire / bi-hebdomadaire des contenus sur nos sites et à la mise en ligne des produits, des packs, etc. en s’assurant de leur qualité et fiabilité

  • Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des campagnes promotionnelles sur les sites français, belge et néerlandais

  • Être garant avec l’E-Commerce Manager, du suivi des stocks grâce au contact quotidien avec les équipes logistiques, au suivi des offres commerciales et ton anticipation

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale et les restituer de manière hebdomadaire et ad-hoc

  • Préparer, rédiger, suivre et valider les briefs créatifs avec l’agence interne et d’autres agences externes afin de supporter nos activations commerciales sur les 5 sites de la marque, tout en assurant une cohérence avec les campagnes d’acquisition

  • Être le garant des commandes et du suivi des ventes et de stocks de nos articles POCM (verres, tapis de bar, poignées de tirages et autres accessoires) en collaboration avec les services concernés

  • Echanger régulièrement avec les équipes techniques sur les améliorations possibles et les correctifs de bug sur les sites

  • Aider l’équipe sur divers sujets ad-hoc, majoritairement online

Pour une durée de:

6 mois à partir de janvier 2027.

Opportunités d’apprentissage:

70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation.

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons:

Formation: Cursus BAC +4 ou +5 en marketing, communication ou commerce.

Durée: Stage de 6 mois (fin d’études).

Compétences: Organisé(e), autonome, rigoureux(se), bon esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, polyvalent(e), aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

Informatique: Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de divers CMS dont Magento est un plus. Expérience: Une première expérience en e-commerce dans les produits de grande consommation serait un plus.

Langues: Maîtrise de l’anglais et du français. Le néerlandais est un plus!

Vos avantages:

  • Rémunération: 1300€ brut/mois.

  • Tickets Restaurants: 11,97€/jour ouvré.

  • Prime de Fin de Stage: Jusqu'à 1000€ brut.

  • 1 congé non rémunéré par mois travaillé

  • Accès illimité aux formations GROW pour stimuler le développement de vos compétences

  • Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis.

Construisez votre carrière avec nous:

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

#LI-ABI ZoneEUR

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About Anheuser-Busch

WHY ANHEUSER-BUSCH: Anheuser-Busch is here for the times that matter. The moments where we celebrate, defy challenges, dream of the brighter future we are building today– and all the moments in between. We are a company that brings people together for richer conversations, sweeter celebrations and stronger communities. As the leading global brewer, Anheuser-Busch InBev is committed to finding innovative ways to continually improve. It's this kind of thinking that creates a unique work environment by rewarding talent and encouraging forward thinking. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender iden

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